Сдача больничного листа в ФСС: срок предоставления, в течение какого времени нужно, можно ли отправить самостоятельно, как отослать через портал Фонда или Госуслуги?

Нужно ли предоставлять больничный лист в фсс

Для получения денежной компенсации по временной нетрудоспособности или за время отсутствия по уходу за больным работнику необходимо сдать в бухгалтерию или отдел кадров закрытый больничный лист. Первые три дня отсутствия компенсируются предприятием, выплаты за остальной период берет на себя Фонд социального страхования.

Для получения своевременных выплат необходимо правильно, в установленные сроки подавать документы на компенсацию.

  • Кто сдает БЛ и можно ли это сделать за себя самостоятельно?
  • В течение какого времени нужно отправить в Фонд социального страхования?
  • Порядок предоставления БЛ
  • Отправка бюллетеня позже установленного срока – последствия

Кто сдает БЛ и можно ли это сделать за себя самостоятельно?

Сотрудник по закрытию листа нетрудоспособности подает документ по месту работы.

Датой окончания считается:

  • Дата, указанная в строке «Приступить к работе» – в случае, когда сотрудник болел сам и правильно закрыл больничный.
  • Следующий день за датой, указанной в строке «По какое число» – если работник по каким-то причинам пропустил посещение лечащего врача и пришел позже уже здоровым. Врач в таком случае в графе «Иное» ставит код «36».
  • Следующий день за датой, указанной в строке «По какое число» – при выдачи листа нетрудоспособности по уходу за другим больным.

Работодатель, получив больничный лист, производит расчет компенсации и выплачивает ее сотруднику в установленном законом порядке. После этого работодатель самостоятельно передает лист нетрудоспособности в ФСС с остальными документами и получает компенсацию своих затрат.

Согласно законодательству ФСС обязуется возместить все выплаты предприятию в течении 14 календарных дней.

Однако Законом предусмотрены случаи, когда сотрудник может самостоятельно предоставить лист нетрудоспособности в соцстрах. В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Закона №255-ФЗ сотрудник может сдать свой больничный в ФСС если:

  1. Организации больше не существует, компания прекратила свою деятельность.
  2. Местонахождение работодателя неопределенно.
  3. Расчетные счета работодателя заморожены, у организации нет средств для выплаты компенсации по временной нетрудоспособности.
  4. Проводится процедура ликвидации предприятия из-за банкротства.

В течение какого времени нужно отправить в Фонд социального страхования?

Когда нужно сдавать листок нетрудоспособности в ФСС? Срок подачи листка нетрудоспособности зависит от формы подачи документов — бумажный или электронный вариант:

  • бумажный вариант нужно успеть подать до 20-го числа первого месяца квартала;
  • электронные документы сдают до 25-го числа начального месяца квартала.

Порядок предоставления БЛ

Для возмещения руководителю выплат по больничным листам, ему необходимо подать определенный пакет документов. Сделать это можно несколькими способами.

Как отослать через портал Фонда социального страхования?

Документооборот с Фондом социального страхования не налажен соответствующим образом. Как можно передать документ? Подавать документы приходится лично. Для получения возмещений выплат по больничным листам требуется предоставить такие бумаги:

  • Заявление от страхователя. В нем обязательно указывается наименование предприятия, регистрационный номер, юридический и фактический адреса, а также сумма, которую нужно возместить.
  • Для больничных, оплаченных с начала 2019 года, предоставляется справка с расчетом начисленных и уплаченных страховых взносов. В справке должны быть все данные, которые требуются в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 28.10.2016 №585н. Дополнительно предоставляется расшифровка затрат на страхование.
  • Документ, свидетельствующий о наступлении страхового случая – лист временной нетрудоспособности.

Примечание. В регионах, которые участвуют в «Пилотном проекте», работает шлюз Фонда социального страхования для отправки больничных листов. Со временем возможно увеличение пользователей, за счет внедрения электронных больничных листов.

Можно ли через Госуслуги?

Через сайт Госуслуги есть возможность подать заявление на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности в случаях, когда нет возможности получить выплаты от работодателя. Срок предоставления составляет 10 дней и предоставляется на бесплатной основе.

Для получения услуг в электронной форме нужно:

  1. Авторизоваться на сайте Госуслуги через вход или регистрацию нового пользователя. Услуги предоставляются только для подтверждённых учетных записей. Страница услуги — https://www.gosuslugi.ru/26223.
  2. Заполнить электронную форму. Для ее заполнения понадобится:
    • заявление по выплате пособия;
    • больничный лист;
    • справка о сумме ЗП и других вознаграждений или выплат;
    • заявление о направлении запроса в пенсионный фонд;
    • документ, подтверждающий страховой стаж;
    • документы, подтверждающие невозможность установить местонахождение страхователя или его имущества;
    • документы, которые подтверждают отсутствие у страхователя возможности выплатить компенсацию;
    • документы, подтверждающие ликвидацию предприятия или проведение подобной процедуры;
    • информация о внесении требований застрахованного лица в реестре требований.
  3. Ждать регистрации и проверки заявления. В подтверждение придет уведомление в Личный кабинет пользователя.
  4. Ожидание результатов рассмотрения. При рассмотрении заявления придет уведомление в Личный кабинет заявителя.
  5. Забрать документ о назначении пособия и еще один, подтверждающий перечисление денежных средств от органа ФСС.

Другие способы

Подать документы в ФСС можно:

  • Через законного представителя.
  • Посредством почты. При отправке почтой осуществляется опись вложения, на которой сотрудники почтового отделения ставят штамп с отметкой о дате отправки, сотавлять ее нужно в двух экземплярах (второй вкладывается в конверт для ФСС).
  • Через Многофункциональный центр (МФЦ). Документы подаются в административный центр заявителем по принципу «одного окна», далее взаимодействие с государственными органами происходит без участия заявителя.

Отправка бюллетеня позже установленного срока – последствия

Несвоевременная подача больничных листов в Фонд социального страхования чревата последствиями как для работодателя, так и для работника.

Если опоздал с предоставлением работник

Работодатель не имеет права назначать и выплачивать пособия по листу нетрудоспособности, сданному по истечении 6 месяцев. Согласно законодательству решение о назначении выплаты либо отказе принимает только ФСС.

Получить компенсацию по просроченному больничному листу можно, только доказав уважительную причину, по которой документ не был передан вовремя. Для этого работнику нужно обращаться непосредственно в территориальный орган Фонда соцстраха с заявлением, в котором обязательно указывается причина несвоевременной сдачи больничного.

Приказом Минздравсоцразвития №74 от 31.01.2007 определен список причин, которые могут считаться уважительными:

  • болезнь, которая длилась более 6 месяцев;
  • чрезвычайные обстоятельства объективного характера, на которые работник не мог повлиять (например, стихийные бедствия);
  • переезд в другой населенный пункт;
  • вынужденное отстранение от работы или прогул, которые были признаны недействительными;
  • другие причины, признанные судом уважительными.
Это интересно:  В электронном больничном статус 020, 010 и другие: что это значит, как получить доступ к ЭЛН, если он ограничен?

Если опоздал работодатель

В случае, если работодатель не предоставил в установленный срок отчет по страховым выплатам, на него накладываются штрафные санкции (ст. 26.30 Федерального Закона №125-ФЗ): 5% от суммы страховых взносов, которые начислены за три месяца расчетного/отчетного периода за один полный или неполный месяц просрочки, но не более 30% и не менее 1000 руб.

Статья 26.30. Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам Федерального Закона №125-ФЗ

  1. Непредставление страхователем предусмотренного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в территориальный орган страховщика по месту своего учета в срок, установленный настоящим Федеральным законом, влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.
  2. Несоблюдение страхователем порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в территориальный орган страховщика в форме электронных документов в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.

Срок подачи документов, которые необходимы для компенсационных выплат по листу нетрудоспособности, имеет большое значение. Работодателю и сотрудникам очень важно знать сроки передачи документов в Фонд социального страхования РФ. Своевременная подача позволит получить компенсацию в ближайшие сроки.

Как через Госуслуги подать заявление в ФСС

Фонд социального страхования является государственной структурой, регулирующей распределение денежных выплат для оказания помощи. Его работа основана на сборе страховых взносов, которые в будущем позволяют предпринять меры социальной защиты. В настоящее время возможно сотрудничество физических и юридических лиц с фондом «электронным» путем, когда документы подаются через систему ЕСИА. Как отправить письмо в ФСС через Госуслуги и на что можно претендовать пользователям сервиса.

Электронные услуги для граждан

На портале Госуслуг физические лица могут обратиться в Фонд соцстраха по причинам:

  1. Возмещение затрат, связанных с покупкой лекарственных препаратов, медицинского оборудования и изделий индивидуального характера для обеспечения жизнедеятельности – в большинстве случае вариант подходит для инвалидов и ветеранов.
  2. Выделение путевки с целью проведения лечебных и профилактических действий в специализированных учреждениях санаторно-курортного типа – обеспечение набором социальных услуг, возмещение стоимости путевки и проезда к месту лечения.

Порядок обращения предусматривает отправку заявления от претендента или его законного представителя.

Обратите внимание: При желании воспользоваться правом бесплатного проезда для льготных категорий граждан подать заявление через портал Госуслуг не удастся. Данная услуга предоставляется при личном посещении территориального органа ФСС.

Обеспечение средствами реабилитации или получение ежегодной компенсации инвалидов

Физическое лицо со статусом инвалида или ветерана может претендовать на оказание социальной помощи в виде предоставления специальных изделий медицинского характера. Подать заявление в ФСС через портал Госуслуг на получение, изготовление или замену можно пользователям с подтвержденной учетной записью.

Следует учитывать, что обращения на ремонт имеющейся техники принимается в местных отделениях соцфонда.

Для отправки заявки необходимо поэтапно выполнить инструкцию:

  1. Открыть ЛК на портале.
  2. В перечне отыскать раздел «Пенсия, пособия, льготы».
  3. Пролистав вниз, раскрыть в блоке «Все услуги» раскрыть вкладку «Социальное обеспечение».
  4. Нажать на ссылку в списке «Медицина».

Когда будет выбрана соответствующая услуга, заполнить обращение. Заявитель отмечает то подразделение ФСС, где рассматриваются документы и принимается решение о выдаче, изготовлении или ремонте специальных медицинских изделий для реабилитации.

Заявление на путевку в санаторий

Возможность предоставляется лицам, включенным в Федеральный перечень граждан с правом получения государственной социальной помощи. Схема предполагает выполнение шагов:

  1. Подать заявление в ФСС через Госуслуги.
  2. Приложить сканкопию справки по форме №070/у-04.

После рассмотрения заявления поступит сообщение о результате оказания услуги – положительный ответ о выделении путевки, о наделении правом бесплатного проезда к месту лечения или отказ по обоснованной причине.

Подробная инструкция по составлению заявления включает шаги:

  1. Авторизоваться на портале.
  2. В разделе «Услуги» открыть раздел «Пенсия, пособия, льготы».
  3. Перейти к пункту «Предоставление санаторно-курортного лечения».
  4. Кликнуть по соответствующей строке и нажать на ссылку «Получить».
  5. Заполнить поля заявления.

Данные о медицинской справке указываются в конце. Ввиду перехода н старую версию сайта возможны сбои при внесении информации.

Важно: На портале разработана функция информирования о праве получения социальной помощи из федерального регистра лиц. Выписка формируется после запроса услуги в разделе «Пенсия, пособия, льготы».

Электронные заявки для юридических лиц

Индивидуальные предприниматели, организации могут быстро отправить обращения по поводу возмещения расходов фсс через портал Госуслуг для предупреждения профессиональных заболеваний, а также подать документы для отчетности по уплате взносов, регистрации страхователей.

Включение в реестр страхователей и отправка документов для учета взносов

При заключении трудового договора необходимо регулярно вносить определенную сумму в ФСС. Для получения услуги через портал требуется авторизоваться и заполнить заявление:

  1. Открыть раздел с услугами и выбрать вкладку «Органы власти».
  2. Найти ссылку на ФСС и раскрыть ее.
  3. В перечне кликнуть по пункту «Регистрация страхователей».

Когда заявление будет принято к рассмотрению, поступит сообщение о процессе выполнения.

При отметке способа доставки уведомления о регистрации в Фонде разрешается выбрать личное посещение отделения или отправку почтовым письмом.

В случае смены места жительства или прекращения трудовых отношений в данном разделе предусмотрены соответствующие услуги.

При создании ООО, ИП или иного учреждения допускается отправить пакет документации через Госуслуги для регистрации в ФСС. В результате оно считается условием исчисления и уплаты страховых взносов. В будущем средства обеспечивают социальную защиту:

  1. При временной нетрудоспособности.
  2. Уход в декретный отпуск.
  3. Наступление НС на производстве.

Если документы заполнены неправильно, возникает необходимость редактирования и повторной отправки. В итоге поступает сообщение о приеме, что является положительным решением.

Запрос на финансовое обеспечение на случай травматизма и заболеваний

В ситуации принятия мер для предотвращения появления травмы или профессионального заболевания на предприятии возможно получение возмещения от ФСС. Разработка плана мероприятий позволяет рассчитать планируемые расходы для сокращения травм при условиях работы с опасными факторами или вредным воздействием.

Это интересно:  Больничный во время отпуска: можно ли брать лист нетрудоспособности, если выпал на этот период, оплачивается ли и как, если совпал или был взят сразу после отдыха?

В перечень необходимых документов входят:

  1. Заявление.
  2. План мероприятий и его копия.
  3. Бумаги, обосновывающие подачу заявки на финансовое обеспечение.
  4. Данные об фирме, проводящей аттестацию (включение в реестр организаций, обладающих правом проведения по ОТ).
  5. Сведения о медицинских организациях, имеющих лицензию на осуществление осмотров.

Дополнительно дается право на подачу документов для расходов по лечению работников, занятых на вредном производстве, в специализированных медико-профилактических центрах.

Совет: Следует правильно заполнить заявление и предъявить сведения, необходимые для назначения обеспечения. Не исключен вариант отказа при неполном комплекте бумаг или недостоверной информации.

Как получить справку ФСС через Госуслуги для получения финансового обеспечения предупредительных мер охраны труда. Авторизованные пользователи выбирают в разделе услуг «Органы власти», где необходимо открыть перечень ссылок для соцфонда. При нажатии на команду «Получить услугу» внести данные и отправить на рассмотрение.

Причиной отказа может быть выяснение недоимки по ранее внесенным взносам, начисленным штрафам на день подачи заявления. А также расходование выделенного бюджета на текущий год влечет отрицательный результат для заявителя.

Портал Госуслуг позволяет отправить электронные обращения в Фонд социального страхования с целью выделения медицинских средств реабилитации, назначения путевки на санаторно-курортное лечение. Для юридических лиц набор услуг расширен для сокращения времени посещения территориальных органов власти.

Остались вопросы?

Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

Внимание! Юристы не записывают на приём, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режимам работы МФЦ, не оказывают техническую поддержку по порталу Госуслуг!

Фонд социального страхования (ФСС) через Госуслуги

Работать с различными ведомствами через портал Госуслуг могут не только физические, но и юридические лица. Для этого представитель компании должен создать аккаунт фирме. С аккаунта юридического лица будут также оформляться заявления для получения услуг. Одним из ведомств, которые предлагают онлайн-возможности подачи заявления для физических и юридических лиц является Фонд Социального Страхования.

ФСС через Госуслуги

ФСС на портале Госуслуг можно найти в разделе «Органы власти». Это очень удобная ветка для поиска услуг, которые предоставляет конкретная государственная структура. Среди возможностей Фонда Социального Страхования:

  • Назначение выплат по уходу за ребенком, в связи с временной нетрудоспособностью, в связи с беременностью и родами, по страхованию от несчастных случаев на производстве, а также заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью;
  • обеспечение средствами реабилитации, в том числе и путевками в санатории;
  • подтверждение основного вида экономической деятельности;
  • прием страховых взносов;
  • регистрация страхователей.

Подача заявлений и документов на получение подобных услуг оформляется через Госуслуги в электронном виде, что значительно упрощает взаимодействие с органом власти.

Как сдать отчет 4-ФСС через Госуслуги?

Необходимость сдавать отчет в ФСС по форме 4-ФСС может возникать как у физических, так и у юридических лиц. В случае с юридическим лицом перед получением услуги необходимо авторизоваться как компания. В остальных случаях потребуется подтвержденная учетная запись пользователя.

Для отправки отчета необходимо пройти по веткам:

  • Фонд социального страхования Российской Федерация;
  • Подача расчета об уплате страховых взносов (4-ФСС).

Однако проще будет найти этот пункт непосредственно через ведомство. После выбора услуги пользователь увидит форму для заполнения. Переписывать вручную данные о каждом сотруднике не потребуется. Необходимо убедиться в правильном заполнении блоков с реквизитами для организации и личными данными – для физических лиц. Сам отчет с перечнем сотрудников и взносов прикрепляется отдельным файлом к заявлению и отправляется на рассмотрение. Обратите внимание, что за несвоевременную сдачу отчета фирма может быть оштрафована.

Как отправить заявление на подтверждение вида деятельности в ФСС?

На Госуслугах также можно оправить заявление на подтверждение основной экономической деятельности в Фонд Социального Страхования. Это делается для установки специальных тарифов на страховые взносы. Заинтересованы в этом в первую очередь организации, где сотрудники могут получить травму вследствие несчастного случая или на вредном производстве, где высокий риск получения профессионального заболевания.

Заявление о подтверждении основной экономической деятельности отправляется только с аккаунта юридического лица. В верхнем левом углу портала необходимо изменить стандартное назначение «Для физических лиц» на «Для юридических».

И дальше пройти по веткам:

  • Каталог услуг;
  • Труд и профессиональная деятельность;
  • Подтверждение вида деятельности в ФСС;
  • Подтверждение основного вида деятельности.

Дальше необходимо будет заполнить форму, а также приложить в виде прикрепленного документа справку-подтверждение экономической деятельности вместе с поясняющей запиской бухгалтера. Заявка будет рассмотрена в течение 2 недель. В некоторых случаях этот срок может быть продлен почти до 2 месяцев. Однако значительное увеличение срока обычно связано только с крупными компаниями, которые имеют несколько отделений и от каждого отправляют отдельный бланк для подтверждения.

Работа с Фондом Социального Страхования через портал Госуслуг требует прикрепления документов, подтверждающих действия и полномочия заявителя. Поэтому при отправке документов они заверяются электронной подписью предприятия. В некоторых случаях заявка может быть отклонена, если не соблюдены формы для заполнения.

Срок сдачи больничного листа: работодателю, в ФСС

С целью получения компенсационных сумм по факту временной нетрудоспособности сотрудник должен предоставить в бухгалтерию компании закрытый больничный листок. Сделать это следует оперативно, поскольку в обратной ситуации пособие могут не начислить. Далее будут рассмотрены вопросы о сроке сдачи больничного листа работодателю и срок дальнейшей сдачи работодателем больничного листа в ФСС.

Порядок оформления и закрытия больничного листа

Наибольший период, на который может быть открыт среднестатистический больничный лист, составляет 15 дней (при обращении к стоматологу – 10 дней). Однако если за указанный срок пациент не восстанавливает здоровье, период может быть продлен (максимум на 15 дней). Важно отметить, что для продления периода временной нетрудоспособности необходимо соответствующее решение специально сформированной медицинской комиссии.

Оформление больничного листка может быть следствием не только заболевания самого сотрудника, но также наличия необходимости ухаживать за временно нетрудоспособным (или недееспособным) родственником, а также ребенком.

Это интересно:  Как работодателю получить электронный больничный лист: правила принятия документа о нетрудоспособности с пошаговой инструкцией

Оформлением больничного листа должен заниматься лечащий врач пациента.

После прохождения лечения больничный лист закрывается. Осуществление данной процедуры также относится к полномочиям лечащего врача. По факту закрытия документа сотрудник предоставляет бумагу в бухгалтерию нанимателя, где исчисляется сумма больничного пособия и, в дальнейшем, перечисляется на счет работника. Первые три дня недомогания наниматель оплачивает самостоятельно. Предполагается, что последующие дни болезни также оплачивает руководитель, однако, он вправе запросить у ФСС РФ возмещение понесенных затрат.

Важно отметить, что предоставление бумаги в бухгалтерскую службу, а также в Фонд соцстраха должно происходить в установленные сроки. При их нарушении субъект рискует утратить право на получение денежных сумм.

Срок сдачи больничного листа работодателю

Исходя из ст. 12 ФЗ № 255 от 29.12.2006г., срок сдачи больничного листа составляет полгода с даты его закрытия, которая подтверждается подписью лечащего доктора.

Датой закрытия документа временной нетрудоспособности считается:

  • дата, прописываемая доктором в строке «Приступить к работе». Предполагается, что данная графа заполняется, если больничный оформляется на самого сотрудника и, впоследствии, закрывается в стандартном порядке;
  • дата, следующая после той, которая указана в строке «По какое число». Подобное характерно для тех ситуаций, когда пациент по уважительной причине пропустил назначенный заранее сеанс у лечащего врача, а затем, при повторном обращении, был признан вылечившимся. В этом случае доктор должен указать код 36 в строке «Иное»;
  • дата, следующая после той, которая указана в строке «По какое число», если больничный документ оформляется ввиду потребности оказания ухода за близким человеком.

Особенности сдачи больничного листа позже срока

Выздоровевшим сотрудникам настоятельно рекомендуется оперативно подать в бухгалтерию нанимателя закрытый лист временной нетрудоспособности, поскольку в течение первых 10 дней с даты предоставления бухгалтер должен рассчитать и начислить работнику пособие.

В условиях, когда был нарушен срок сдачи больничного и субъект предоставляет документ спустя полгода с момента его закрытия, управленец не может исчислять и обеспечивать сотруднику больничное пособие.

Сотруднику, не подавшему документ в установленный период, следует составить соответствующее заявление в Фонд соцстраха с указанием причины подобного действия.

В частности, уважительными причинами считается:

  • тяжелая болезнь, которая затянулась дольше, чем на полгода;
  • чрезвычайные ситуации объективного характера, которые невозможно преодолеть исходя из волеизъявления сотрудника (например, стихийное бедствие);
  • переезд в иной населенный пункт;
  • прогул, обусловленный незаконным увольнением (если расторжение трудового договора признано незаконным вышестоящей инстанцией, и работник был восстановлен в должности);
  • получение травмы либо гибель кого-то из близких родственников;
  • иные причины, которые признаются уважительными в силу постановления суда.

Если работники ФСС РФ одобрят просроченный листок временной нетрудоспособности и определят необходимость осуществить по нему компенсационные выплаты, сотрудник вправе получить пособие. Если же ФСС откажет, лицо вправе направиться в суд для защиты своих интересов.

Период компенсации затрат нанимателю

Исходя из ст. 4/6 ФЗ № 255, локальное отделение ФСС РФ должно компенсировать больничное пособие гражданину с учетом пакета документов, который был предоставлен в службу через нанимателя. После сдачи больничного листа и прочих бумаг в указанную структуру может пройти не более 10 дней, на протяжении которых Фонд должен перечислить средства. Отсчет начинается с той даты, когда документы были предоставлены и приняты служащим фонда.

При этом, исходя из п. 4 ст. 4/6 ФЗ № 255, ФСС вправе провести выездную проверку в компанию, где трудится сотрудник, с целью установления обоснованности обозначенных в заявлении на компенсацию затрат. При осуществлении камеральной проверки период возврата средств нанимателю увеличивается до трех месяцев, в случае проведения выездной процедуры – до двух месяцев.

По факту завершения проверочных мероприятий и подтверждения указанных затрат ФСС перечислит компенсационные средства нанимателю на протяжении трех дней. Впрочем, на протяжении трех рабочих дней служба также может предоставить управленцу письменный отказ.

Срок сдачи больничного листа в ФСС работодателем

Как отмечалось ранее, наниматель самостоятельно оплачивает только первые три дня заболевания подчиненного, а весь последующий период несения подобных затрат ему компенсирует ФСС.

Основными условиями обращения управленца в ФСС за компенсацией является грамотно собранный пакет документов, включающий:

  1. Заявление. Предполагается, что в документе будет содержаться наименование компании, регистрационный номер, а также рассчитанный объем средств, положенный к компенсации.
  2. Форма 4-ФСС. В документе указываются затраты нанимателя по социальным выплатам персоналу.
  3. Реестр затрат по пособиям с обозначением суммы, которую полагается в дальнейшем возместить.
  4. Копии бумаг, которые были заверены в компании и доказывают, что понесенные издержки на оплату больничного пособия были мотивированными. К ним относят копию больничного листа, трудовой книжки, платежных квитанций, а также иные бланки, по мнению ФСС РФ, имеющие отношение к конкретному делу.

Таким образом, сроки подачи документов в рамках вопроса о компенсации больничного листа имеют основополагающее значение. Нанимателю и подчиненным необходимо знать, когда нужно подавать документы в ФСС РФ и бухгалтерию компании соответственно, чтобы получить свои деньги.

Оставьте комментарий