Открытый больничный лист после стационара: дают ли на дневном, как оплачивается, если работник находился на амбулаторном лечении, сколько он может быть дома?

Как оплачивается больничный лист если это стационар

В том случае, если работник – совместитель последние 2 года не работал нигде, пособие по временной нетрудоспособности ему может быть выплачено из расчета МРОТ и продолжительности страхового стажа. Порядок расчета среднего заработка Как упоминалось выше, среднедневной заработок складывается из суммы доходов, полученной сотрудником в 2-х годах, предшествовавших году обращения за пособием. Иными словами, в 2018 году доходная база берется за 2016 и 2017 годы. Считаются все доходы, полученные у всех работодателей. Условие – договорные отношения должны носить официальный характер и с заработной платы работников все работодатели перечисляли страховые взносы в Фонд соцстрахования РФ (с 2017 года взносы перечисляются в ФНС РФ). Встречаются ситуации, когда в указанном периоде у работника отсутствует доходная база. Например, работница находилась в отпуске по БиР либо по уходу за ребенком.

Как оплачивать больничный в стационаре

Средства для оплаты больничных Если работник взял больничный лист в 2018 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников? Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:

  • первые три дня – за счет прибыли предприятия;
  • остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.

Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ). Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС.
Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.

Как оплачивается больничный при лечении в стационаре

Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в 2018 годах Больничный лист при установлении инвалидности Если по итогам врачебной экспертизы будет признана инвалидность физлица, то окончание наступит накануне регистрации документов для медико-социальной экспертизы. Как правильно рассчитать больничный лист По закону он платит из своих средств три первых дня листа, последующие дни выплачиваются из средств Фонда социального страхования.

В качестве исключения ФСС полностью с первого дня выплачивает компенсацию из собственных средств, если выдан по одной из указанных причин: Уход за недееспособным членом семьи. Протезирование в условиях стационара. Сроки оплаты больничного листа работодателем по заболеваниям, декрету и нетрудоспособности сотрудника Максимальный срок определяется врачом от трёх до пятнадцати дней.

Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный

Больничный дадут, но будет ли он оплачен, если я еще и на работу хожу? Чем это грозит мне и работадателю? тэги: больничный лист категория: юридическая консультация Двойной оплаты за время больничного Вы не получите однозначно. Либо Вы предъявите к оплате больничный лист и получите по нему пособие за дни болезни, либо Вам в табеле проставят полностью рабочее время и начислят заработную плату как обычно.
Что выбрать? Оплата по больничному возможно будет чуть меньше за дни болезни, т.к при расчете среднемесячного заработка повлияют некоторые нюансы на его размер. В то же время, нахождение на больничном дает Вам большую свободу в решении своих каких-то проблем.
Можно больничный не сдавать для оплаты, даже если работодатель знает о нем , но не требует сдавать и согласен проставить это время как рабочее.

Как оплачивается больничный дневного стационара

Поликлиника указывает дату обращения в поликлинику после стационарап. 6 Порядка. (3) Должна стоять печать поликлиники. (1) Поликлиника указывает дату, когда работник должен приступить к работе. (2) Подпись ставит врач поликлиники, который дооформлял больничный, выданный стационаром. Его ф. и. о. и должность указаны в таблице «Освобождение от работы».


(3)

Поликлиника ставит свою печать. СИТУАЦИЯ 3. Первичный листок нетрудоспособности выдан стационаром, после стационара пациент, который продолжает болеть, направлен на амбулаторное лечение. ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ “Листок нетрудоспособности, выданный стационаром, при обращении застрахованного лица в поликлинику после стационарного лечения поликлиника дооформляет в день обращения.

В этот же день поликлиника выдает застрахованному лицу свой листок нетрудоспособности, который после окончания лечения дооформляется в этой же поликлинике”.

Оплата по больничному листу если человек в больнице

Как оплачивается больничный стационар

  • Требовать у страхователя трудовые книжки уволенных — перебор, № 18
  • Оформляем переход из декрета в декрет, № 16
  • Когда пособие по уходу за детьми неправомерно, № 16
  • Пособия выплачивает сам ФСС: как сдавать отчетность, № 14
  • Электронный больничный: что делать работодателю, № 13
  • Как получить из ФСС деньги на пособия до окончания квартала, № 13
  • Рассчитываем пособие по беременности и родам, № 9
  • Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы, № 8
  • Определяем число дней расчетного периода для детских пособий, № 8
  • Проверяем расчет детских пособий, № 7
  • Пособие на погребение в 2017 году, № 6
  • Детские пособия проиндексировали, № 4
  • Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
  • Соцстраховские пособия — 2017, № 1
  • 2016 г.
  • Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  • «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  • Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  • Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  • Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  • Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  • Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  • Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  • «Сводим счеты» с ФСС, № 1
  • 2011 г.

ФЗ рассмотрены различные случаи, для которых устанавливается разная продолжительность периода оплаты: Причина, по которой выдается больничный лист и назначается пособие Максимальная продолжительность оплаты листа Обычная бытовая травма или заболевание п. 1 ст.

  1. Больничное пособие: что будет, если работник вовремя не явился на прием к врачу, № 5
  2. Детские пособия с 1 февраля 2018 года, № 4
  3. Увеличение минимума пособий в 2018 году, № 3
  4. Выросли максимумы пособий — 2018, № 1

2017 г. Оплата длительного больничного в 2018 году происходит по следующей схеме:

  • Определяем размер среднего дневного заработка по формуле:

Сколько больничных дней в год оплачивается? Порядок оплаты больничного листа Если какие-то права работников нарушаются, они имеют право на жалобу в соответствующие органы.

Тогда дополнительно будет выплачена компенсация ущерба. Кто компенсирует? Если положена компенсация, то кто оплачивает? По закону, за 3 дня нетрудоспособности средства взимаются с работодателя.

Присутствие в листе нетрудоспособности отметки о нарушении больным режима. Например, пациент самовольно ушел из стационара. Дата нарушения режима является моментом, с которого сумма среднедневного заработка исчисляется из минимального размера оплаты труда.
3)​ Ограничения в соответствии с продолжительностью страхового стажа (проценты рассмотрены выше). 4)​ Пособие по уходу за больными родственниками имеет ряд ограничений по срокам оплаты в соответствии со статьей 6 пунктом 5 №255-ФЗ.
ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 01 мая 2017 года). Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев:

  1. болезнь или травма самого работника;
  2. уход за одним из членов семьи, который болен;
  3. карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
  4. протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания;
  5. долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ (а с 2017 года – в ФНС) в установленных законом размерах.
Содержание:

  • Основные положения
  • Средства для оплаты больничного
  • Оплата постоянному сотруднику и по совместительству
  • Средний заработок
  • Существующие ограничения по оплате больничного
  • Сроки оплаты листа нетрудоспособности

В 2018 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный

Как правило, больничный лист выдается и закрывается одной медицинской организацией. Но больной в процессе лечения может быть направлен в другую медицинскую организацию, например из поликлиники в стационар и наоборот. Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности в таких ситуациях, чтобы ФСС не отказал в возмещении расходов на выплату пособия, в законодательстве прямо не сказано. Мы обратились за разъяснениями в ФСС.

СИТУАЦИЯ 1. Больничный выдан поликлиникой на амбулаторное лечение, потом больной был направлен на лечение в стационар, откуда выписан здоровым.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Листок нетрудоспособности, выданный поликлиникой на амбулаторное лечение, дооформляет стационар. После стационарного лечения, в день выписки гражданина здоровым, стационар выдает свой листок нетрудоспособности на период нахождения в стационар

В этой ситуации работник должен представить два листка нетрудоспособности. Первый больничный, выданный поликлиникой на амбулаторное лечение при первичном обращении, будет выглядеть так. В этом и остальных фрагментах больничного листа мы заполнили только строки, необходимые для иллюстрации примеров.

(1) Должна стоять печать поликлиники.

(1) При продолжающейся нетрудоспособности и направлении на лечение в стационар строка «Приступить к работе» поликлиникой не заполняется.

(2) Стационар в открытом поликлиникой больничном листе в строке «Иное» указывает двухзначный код «31» (продолжает болеть) и ставит свою печать.

(3) Стационар указывает номер своего больничного листа.

(4) Подпись ставит врач стационара, который дооформляет больничный лист (подпись не расшифровывается).

Второй листок нетрудоспособности, который выдает уже стационар, должен быть оформлен так.

(1) Стационар указывает номер больничного листа, выданного поликлиникой.

(2) Стационар указывает день выписки из стационар.

(3) Должна стоять печать стационара.

(1) Стационар указывает дату, когда работник должен приступить к работе, и ставит свою печать.

(2) Подпись ставит врач стационара, который дооформлял больничный, выданный поликлиникой. Его ф. и. о. и должность указаны в таблице «Освобождение от работы».

СИТУАЦИЯ 2. Больничный выдан поликлиникой на амбулаторное лечение, потом больной был направлен на лечение в стационар, после стационара снова направлен на амбулаторное лечение.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Стационар дооформляет листок нетрудоспособности, выданный в поликлинике.

После стационарного лечения, в день выписки, стационар выдает свой листок нетрудоспособности. С этим листком нетрудоспособности пациент направляется в поликлинику.

Если пациент остается нетрудоспособным, поликлиника в день обращения дооформляет листок нетрудоспособности, выданный в стационаре. В этот же день поликлиникой выдается свой листок нетрудоспособности, который после окончания лечения дооформляется в этой же поликлиник

Это интересно:  Оплата безработному больничного листа: кто ее производит, как взять документ, выдается ли он гражданам, которые стоят на учете в Центре занятости (бирже труда)?

КИСЕЛЕВА Наталья Сергеевна
Московское региональное отделение ФСС РФ

Таким образом, работник должен представить вам три листка нетрудоспособности.

Первый из больничных листов, выданный поликлиникой, должен быть оформлен точно так же, как первый листок нетрудоспособности в ситуации 1.

Второй больничный, выданный стационаром, должен выглядеть

(1) Стационар указывает номер больничного листа, выданного поликлиникой.

(2) Стационар указывает день выписки из стационар.

(3) Должна стоять печать стационара.

(1) Стационаром строка «Приступить к работе» не заполняется.

(2) Поликлиника в строке «Иное» должна указать двухзначный код «31» (продолжает болеть), так как нетрудоспособность продолжается, и поставить свою печать.

(3) Поликлиника указывает номер своего больничного.

(4) Подпись ставит врач поликлиники, который дооформляет больничный лист (подпись не расшифровывается).

Третий листок нетрудоспособности, выданный поликлиникой, куда работник направлен на лечение после стационара, оформляется следующим образом.

(1) Поликлиника указывает номер больничного листа, выданного стационаром.

(2) Поликлиника указывает дату обращения в поликлинику после стационар.

(3) Должна стоять печать поликлиники.

(1) Поликлиника указывает дату, когда работник должен приступить к работе.

(2) Подпись ставит врач поликлиники, который дооформлял больничный, выданный стационаром. Его ф. и. о. и должность указаны в таблице «Освобождение от работы».

(3) Поликлиника ставит свою печать.

СИТУАЦИЯ 3. Первичный листок нетрудоспособности выдан стационаром, после стационара пациент, который продолжает болеть, направлен на амбулаторное лечение.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Листок нетрудоспособности, выданный стационаром, при обращении застрахованного лица в поликлинику после стационарного лечения поликлиника дооформляет в день обращения.

В этот же день поликлиника выдает застрахованному лицу свой листок нетрудоспособности, который после окончания лечения дооформляется в этой же поликлиник

КИСЕЛЕВА Наталья Сергеевна
Московское региональное отделение ФСС РФ

Итак, работник должен представить вам два больничных листа, оформленных следующим образом.

Первый больничный, выданный стационаром при первичном обращении, оформляется так.

(1) Стационар указывает день выписки из стационар.

(2) Должна стоять печать стационара.

(1) Строка «Приступить к работе» стационаром не заполняется.

(2) В строке «Иное» поликлиника указывает двухзначный код «31» (продолжает болеть) и ставит свою печать.

(3) Поликлиника указывает номер своего больничного листа.

(4) Подпись ставит врач поликлиники, который дооформляет больничный лист (подпись не расшифровывается).

Второй больничный, выданный поликлиникой после стационарного лечения, должен быть оформлен точно так же, как третий больничный в ситуации 2.

В остальном листки нетрудоспособности в этих ситуациях заполняются по общим правилам.

Во всех рассмотренных ситуациях работнику выдается несколько листков нетрудоспособности, но все они относятся к одному страховому случаю. Поэтому выплачивать пособие за счет своих средств работодатель должен, независимо от количества выданных больничных листов, только за первые 3 дня болезни, а за остальные дни — за счет средств

Сколько можно находиться на больничном: законодательство и правила оплаты больничного

  • 18 Ноября, 2018
  • Законодательство
  • Оксана Сергеева

Человек не застрахован ни от получения травм на работе, ни от банальной простуды. Работодатели прекрасно понимают, что полностью здоровый человек принесет гораздо больше пользы, чем работник даже с незначительным заболеванием. Если сотрудник продолжит работать с незначительным заболеванием в надежде на улучшение здоровья, это может привести к гораздо худшим последствиям, например, длительному лечению. Необходимо разобраться, насколько защищены работающие и сколько может длиться больничный лист по болезни.

Что это такое

Больничный лист – это официальный документ или бюллетень. Он выдается болеющему человеку лицензированным медицинским учреждением. Больничный лист является подтверждением потери временной трудоспособности человека.

Каждый лист имеет определенный срок, в течение которого работник сохраняет свое рабочее место и заработную плату. Срок листа считается в обычных календарных днях. Сколько дней можно находиться на больничном зависит от:

  • Вида или типа заболевания.
  • Наличия последующих осложнений.
  • Тяжести и темпов изменения состояния больного.

Привычное название болезни в листе не указывается. Указывается в соответствии с международным классификатором код диагноза, а также один из кодов вида лечения:

  • 01 – отсутствие работника в результате какого-либо заболевания;
  • 02 – травмирование;
  • 03 – нахождение в карантине.

Количество дней, сколько можно находиться на больничном, а именно сроки протекания больничного, указан в документе.

Кто выдает

Больничный лист выдают государственные медицинские учреждения и лицензированные частные клиники, имеющие право на эту деятельность, располагающие информацией о том, как долго можно быть на больничном. Оформлением листа занимается лечащий врач.

Врачи скорой не имеют права на оформление больничных, но могут выдать пациенту справку, на основании которой уже впоследствии можно его получить.

Сколько дней можно быть на больничном, если лист выдан частной медицинской клиникой? Максимальный срок – 15 дней, после чего, если болезнь продолжается, лечащий врач обязан отправить пациента на врачебную комиссию в государственное учреждение по месту жительства.

Правила заполнения

Больничный лист оформляет лечащий врач. Несколько правил по его оформлению:

  • Заполнять можно только ручкой черного цвета и печатными буквами. Можно использовать гелиевую, капиллярную или перьевую ручку. Применение шариковой ручки или чернил другого цвета запрещено.
  • Врач может не заполнять графу о месте работы, если пациент не может назвать точное наименование предприятия. В этом случает работодатель сам должен заполнить эту графу.
  • Больничный лист должен быть обязательно заверен печатью медицинского учреждения.
  • Работодатель должен внимательно отнестись к правильности заполнения листа и отсутствия ошибок, иначе ФСС не примет такой лист, и расходы по оплате больничного не будут возмещены.

Работнику важно знать правила заполнения листа. Если он принесет неправильно заполненный документ или бумагу с ошибками, то работодатель отправит его обратно в медицинское учреждение. То есть беготня и суета по оформлению больничного полностью ложится на заболевшего работника.

Минимальный срок

Минимальные сроки болезни законодательством не регулируются. То есть больничный лист возможно выписать и на 1 календарный день. Это происходит в очень редких случаях. В реальной же практике минимальное время больничного охватывает не менее 3 дней.

Максимальный срок больничного зависит от вида или заболевания и от типа лечения.

Срок амбулаторной терапии

Амбулаторное лечение – это лечение на дому с посещением лечащего врача в больнице. Специалист при терапии амбулаторно единолично выписывает больничный лист. На сколько дней он выдается максимально — определено законом. В этом случае срок не может превышать 15 календарных дней. В случае продолжения болезни свыше 15 дней решение должна принимать врачебная комиссия во главе с председателем.

Данные требования действуют для всех видов врачей, кроме стоматологов и фельдшеров. Они тоже вправе единолично выписывать больничный лист, но сколько можно находиться на больничном в этом случае, также определено законом. Этот срок составляет не более 10 календарных дней, после чего, как и в случае ранее, решение будет принимать все та же комиссия врачей.

Если человек проходил лечение в частной медицинской клинике, то по истечении 15 дней врач обязан направить его в государственное учреждение по месту жительства для прохождения комиссии врачей.

Срок стационарной терапии

Лечение в стационаре – это непосредственное нахождение в больнице под постоянным наблюдением врачей круглосуточно. Количество дней, сколько можно находиться на больничном в стационаре, не определена. Врачи не могут с точностью спрогнозировать, сколько продлится лечение и сроки, когда состояние пациента стабилизируется. Время оформления больничного зависит от решения врачей, которое зависит от типа и тяжести конкретного случая.

После того как пациента выписывают из больницы, чаще всего потребуется покой и время на реабилитацию дома. В этом случае продлевается больничный лист. Сколько можно быть на больничном после выписки — определено законом. Это время составляет максимум 10 дней.

Срок терапии в дневном стационаре

Лечение пациента в условиях дневного стационара – это что-то среднее между амбулаторным и стационарным. Заболевшему не нужно лежать в больнице, но необходимо ежедневно посещать ее для прохождения оздоровительных лечебных процедур.

В этом случае количество дней, сколько может длиться больничный, определено количеством необходимых процедур. Если больному нужно каждый день проходить физиотерапию, а необходимое количество прохождения процедур составляет 20 раз, то больничный будет выписан на срок длительностью в эти 20 суток.

Максимальное количество времени, как долго можно находиться на больничном в случае лечения в условиях дневного стационара, не определено. Лечащий врач примет конечное решение.

Послеоперационное восстановление

Сколько времени можно находиться на больничном при восстановлении после операции? Период ограничен теми же 15 календарными днями, после чего лист может быть продлен. Время продления больничного также ограничивается 15 днями при условии посещения больным лечащего врача и доклада об изменении своего состояния здоровья. Продлевается лист каждые 15 дней до полного восстановления больного.

Сроки лечения при различных заболеваниях

Примерные сроки, сколько может длиться больничный лист, представлено ниже:

  • 3-9 суток после стоматологической операции.
  • 5-9 суток при простуде (ОРЗ).
  • 10-16 суток при заболевании ангиной.
  • 11-20 суток при ветрянке.
  • 16-20 суток после операции по удалению аппендицита.
  • 21-30 суток при травмах головного мозга.
  • 35-65 суток при переломе руки или ноги.
  • 61-300 дней при переломе позвоночника.
  • 5-7 месяцев при онкологических заболеваниях.
  • 5-12 месяцев при туберкулезе.

Стоит заметить, что эти временные отрезки не ограничивают сроки больничного листа. Это лишь примерное время, сколько можно находиться на больничном при определенном заболевании из врачебной практики. На деле срок заболевания может меняться как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения. Если болезнь не запущена, и работник после обнаружения первых симптомов незамедлительно обратился в медицинское учреждение, то лечение пройдет довольно быстро и без осложнений.

Больничный при интересном положении женщины

Сколько можно находиться на больничном и срок выхода в отпуск по беременности и родам:

  • При одноплодной беременности на больничный можно уйти на 30 неделе. При нормальном протекании и отсутствии осложнений после родов срок больничного должен составлять 140 суток.
  • Если при родах были осложнения, время больничного продлевается до 156 суток.
  • При беременности двумя или более плодами больничный лист по желанию можно открыть уже с 28 недели, а его продолжительность составит 194 дня.
Это интересно:  Как оформить пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет: документы, размер выплаты и порядок получения больничного для присмотра за престарелым

При уходе за больным ребенком

Сколько может длиться больничный лист по болезни ребенка? Это зависит от возраста ребенка.

Родители детей до 7 лет могут находиться с ребенком непрерывно в течение всей болезни. Больничный лист можно выдать только одному из родителей. Максимальное время для родителя составляет 90 дней. Общее время пребывания на больничном при уходе за болеющим ребенком до 7 лет для каждого родителя не должно превышать 120 дней в течение одного года.

Родителям детей от 7 до 15 лет больничный выдается на срок до 15 дней, впоследствии его можно продлить.

Родителям детей от 15 лет больничный лист должен быть выдан на время от 3-7 дней максимально.

Если ребенок до 18 лет признан инвалидом, родители могут ухаживать за ним до 120 суток в год с оформлением документа.

Максимальный срок больничного листа

Сколько можно быть на больничном? Если речь идет о тяжелом случае заболевания, максимальные сроки должны составлять 10 месяцев. В особых случаях этот срок должен продлеваться до 12 месяцев:

  • Туберкулез.
  • Операционное вмешательство.
  • Долго заживающая травма.

После чего комиссия врачей направляет больного на экспертизу для признания полной потери трудоспособности и инвалидности. Если человек не является на комиссию, то больничный закрывается, и он обязан выйти на работу.

Врачебная комиссия может направить больного на экспертизу и раньше – при неблагоприятном прогнозе выздоровления, не позднее 4 месяцев от дня начала больничного листа.

Размер оплаты работнику

Размер денежной оплаты практически всегда зависит от стажа:

  • При стаже от 6 месяцев до 5 лет выплаты составят 60 % от средней заработной платы.
  • При стаже от 5 до 8 лет выплаты увеличиваются до 80 % от средней зарплаты
  • 100 % среднего заработка во время болезни выплачивается при стаже работы от 8 лет.
  • После увольнения оплата осуществляется в размере 60 % от среднего заработка, независимо от трудового стажа сотрудника.

Если больничный открыт в связи беременностью и родами, то оплата производится в 100 % объеме от среднего заработка без учета стажа работницы.

Расчет среднего заработка ведется за последние 2 года. Если на текущем месте работник проработал менее двух лет, то в расчет берется заработная плата с предыдущего места работы. При стаже работы менее 6 месяцев или отсутствии заработка в расчетном периоде начисления будут производиться в виде минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Однако законодательством установлен максимальный предел учитываемого заработка для расчета:

  • для 2016 года – сумма в 670 000 рублей.
  • для 2017 года – это 718 000 рублей.
  • для 2018 года – 755 000 рублей.

Кто отплачивает

Для выплаты денег по больничному листу не важно, на сколько дней максимум больничный лист открыт, работающий должен быть застрахован. Работодатель должен перечислять страховой взносы в ФСС. Согласно законодательству Российской Федерации, каждый официально устроенный работник застрахован.

При оформлении больничного листа первые 3 дня оплата производится из средств работодателя. Далее оплату производит из своих денег Фонд социального страхования. При уходе за ребенком или родственником, больничный полностью оплачивается из средств ФСС.

Ограничения в оплате больничного листа

Как уже упоминалось выше, при расчете выплат по больничному средний заработок не должен превышать максимальный предел, установленный по закону.

Также если в листке нетрудоспособности присутствует отметка о нарушении режима (например, самовольный уход из стационара или нахождение в алкогольном или наркотическом опьянении во время лечения), то с момента выявленного нарушения оплата будет рассчитываться исходя из МРОТ.

Если в диагнозе больничного листа есть ссылка на код 21, то работодатель имеет право снизить выплаты по больничному. Этот код означает нетрудоспособность в результате наркотического или алкогольного опьянения.

Срок оплаты

Оплата больничного листа производится в те же сроки, что и выдача заработной платы. Выдача заработной платы должна осуществляться 2 раза в месяц – аванс и зарплата. Как правило, на предприятиях аванс составляет малую часть от полной оплаты, однако больничный должен оплачиваться, исходя из количества дней нетрудоспособности, независимо от правил процентного начисления аванса и заработной платы на предприятии.

Для получения выплаты заболевший сотрудник должен предъявить работодателю лист нетрудоспособности за 10 дней до обозначенной даты выплаты.

Возможно ли потерять работу

Работники, постоянно находящиеся на больничном, для работодателя являются целью для скорейшего избавления. Руководители подразделений, чаще всего, имеют личные цели, установленные высшим руководством, по снижению количества больничных листов и общего количества дней нетрудоспособности.

Увольнение человека во время нахождения на больничном возможно. Если работник не соблюдает режим лечения, например, не посещает дневной стационар, то возможно увольнение за несоблюдение дисциплины. Также это возможно, если работник был замечен в алкогольном или наркотическом опьянении во время своей болезни. Нужно знать, на сколько дней выдается больничный лист максимум, и не превышать этот срок.

Также увольнение последует после признания работника нетрудоспособным.

Есть еще одна уязвимость для работника: если последует рекомендация врачебной комиссии о постоянном переводе работника на более легкую работу, а у работодателя такой работы не окажется, то руководитель вправе законно уволить сотрудника.

Этим законным правом пользуется большинство предприятий, связанных с работой в опасных или вредных условиях труда. Как правило, работа в таких условиях подразумевает получение хронических профессиональных заболеваний с последующим признанием инвалидности и выплатой ежемесячных компенсаций работникам. Для недопущения признания инвалидности работодатель проводит периодические медицинские осмотры своих сотрудников для выявления группы риска. Впоследствии работники из группы риска попадают под пристальное внимание работодателя для выявления момента, когда их необходимо перевести на легкую работу до наступления инвалидности. Далее трудящийся на законном основании увольняется с работы, независимо от того, сколько можно максимально находиться на больничном и исчерпан ли этот срок.

При последующем развитии профессионального заболевания работник может быть признан инвалидом и требовать от уже бывшего работодателя ежемесячные компенсационные выплаты. Как правило, этот процесс обременен сложным судебным разбирательством.

Как оплачивается больничный дневного стационара. Чем стационарное лечение отличается от амбулаторного

На основании этого документа будет назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Например, в связи с полученной бытовой или производственной травмой, по болезни самого сотрудника, по уходу за больным ребенком или в связи с рождением малыша. Больничный лист подтверждает факт нетрудоспособности сотрудника, и является основанием для временного освобождения от работы; Больничный лист как финансовый документ является основанием для назначения денежного пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель, получая больничный листок сотрудника, осуществляет расчет пособия по нетрудоспособности, после чего оно будет назначено для выплаты Фондом Социального Страхования (ФСС) .

Какой максимальный срок больничного и при каких условиях?

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности. больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком. Например, если мама ребёнка берёт больничный, она не может продолжать работать, в то время как бабушка сидит дома с внуком. Если заболели два ребенка, возможна и такая ситуация: за одним из них ухаживает один родственник, а за другим – другой.

Больничный лист

Родители имеют право получить пособие по уходу за ребенком до семи лет за весь период его болезни.

Врач выдаст листок нетрудоспособности тому члену семьи, который фактически ухаживает за больным родственником. Степень родства здесь не играет роли. Например, бабушке могут дать больничный для ухода за внуком. Племяннику — для ухода за дядей или тетей. Сестре — за братом. Главное — что человек, ухаживающий за заболевшим родственником, работает, а значит, застрахован на случай временной нетрудоспособности (п. 1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

Таким образом, компания, назначающая пособие, не должна выяснять, кем именно приходится работнику тот человек, для ухода за которым врач дал больничный.

Это забота поликлиники. Для организации важно проверить, чтобы в листке стоял двузначный код.

Врач выдает листки нетрудоспособности по уходу за больными родственниками без каких-либо ограничений по числу оплачиваемых дней.

Максимальный срок больничного листа в 2017 году

Больничный рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года. Размер больничного поставлен в зависимость от страхового стажа работника. За первые три дня болезни пособие выплачивается за счет средств работодателя, начиная с четвертого – за счет средств ФСС. При страховом стаже менее 5 лет больничный оплатят в размере 60% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – в размере 80%, при стаже более 8 лет – в размере 100%.

Проверяя больничный лист, будьте бдительны!

Ну а пока проявлять бдительность приходится бухгалтерам.

На что обратить внимание при проверке больничного листа?

Отличается ли оплата больничного листа в стационаре от амбулаторного

Новая система выдачи больничных листов значительно облегчит жизнь украинцам, которые хотят или вынуждены лечиться не по месту прописки. Причем человек сам может выбрать врача на свое усмотрение. Этот специалист может вести прием либо в той поликлинике, которая ближе к дому больного территориально, либо в любой другой. По словам главного специалиста Департамента лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения Ольги Колляковой, врач не вправе отказать в выдаче больничного человеку, который имеет признаки временной нетрудоспособности.

Выписка из медицинской карты больного (форма 027

«Выписки из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного»

«Выписка из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного»

Калькулятор: больничный по уходу за ребенком 2017-2017

Больничный по уходу за ребенком в 2017 году

Амбулаторное лечение предполагает преемственность и последовательность целого ряда диагностических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий. Характерными особенностями амбулаторно -поликлинической помощи является доступность и возможность получить квалифицированное лечение, находясь в домашних условиях и посещая поликлинику для сдачи анализов и контрольных обследований. При этом вы можете получить направление от лечащего врача и обследоваться у специалистов любого профиля, а также получать результаты диагностических исследований бесплатно . Единственно, вам придется покупать назначенные лекарственные препараты за свой счет.

Стационарное лечение в больничных учреждениях предполагает ваше круглосуточное в них проживание, при этом койко-место, необходимая диагностика и назначения, лекарственные препараты и питание вам обеспечиваются бесплатно. Предполагается, что в этом случае вам обеспечивается также и круглосуточное медицинское наблюдение, и проведение всех необходимых медицинских процедур.

Это интересно:  Входит в расчет отпускных больничный лист или нет, включается ли в средний заработок, а также как влияет отдых на бюллетень, берется ли он во внимание, что выгоднее?

Какое лечение выбрать

Как бы вам ни был невыносим вечный запах дезинфекции и больничные палаты, следует руководствоваться здравым смыслом, ведь в некоторых случаях необходимые назначения вы сможете получить только в стационаре. А если речь идет об оперативном вмешательстве, тут уж и говорить нечего.

Больничный лист при заболевании и травме. При временной утрате трудоспособности вследствие болезни или трудового увечья больничный лист выдается в день установления нетрудоспособности, кроме случаев лечения в стационаре и других, указанных выше, исключений. Выдача больничных листов с зачетом предыдущие дней болезни (до дня обращения к врачу) не разрешается.

При стационарном лечении больничные листы выдаются во время нахождения больного в стационаре или в день выписки.

При бытовой травме (механической, термической, отравлении, попытке к самоубийству), приведшей к временной утрате трудоспособности, больничные листы выдаются начиная с 6-го дня нетрудоспособности. На пять первых дней временной нетрудоспособности выдается справка.

Если заболевание или бытовая травма обусловлены острым опьянением, то больничный лист выдается согласно действующей инструкции, но в графе «режим» делается пометка: «обусловлено опьянением». Это служит основанием для лишения или изменения характера выплаты пособия.

Больничный лист при заболевании во время отпуска. При заболевании застрахованного во время очередного или дополнительного отпуска ему выдается больничный лист, а отпуск подлежит продлению на то число дней, которое указано в больничном листе.

При заболевании во время отпуска, взятого без сохранения содержания (за свой счет), больничный лист не выдается, а если он был выдан, то профсоюзная организация его не должна оплачивать.

Больничный лист трудоспособным при обследовании и лечении. Если застрахованный, являясь трудоспособным, нуждается в обследовании и лечении, то все эти мероприятия нужно проводить в нерабочее время и выдача больничных листов в этих случаях запрещается. ВЦСПС и Министерство здравоохранения СССР в своем письме от 28 января 1969 г. «О мерах по улучшению экспертизы временной нетрудоспособности и усилению контроля за правильностью выдачи больничных листов в лечебно-профилактических учреждениях» обязали министров здравоохранения союзных республик, заведующих краевыми и областными отделами здравоохранения и комитеты профсоюзов принять меры к тому, чтобы консультации врачей, проведение анализов, лечебных и профилактических процедур в медицинских учреждениях организовывались для трудоспособных рабочих и служащих в их свободное от работы время, в вечерние часы, в субботние и воскресные дни. Но в порядке исключения, когда необходимые исследования или процедуры могут быть произведены только в рабочее время, разрешается выдача больничного листа на дни обследования и лечения.

Больничный лист при возникновении нетрудоспособности вне места постоянного жительства и работы. Если временная нетрудоспособность наступила вне места постоянного жительства и работы (например, в командировке), листок нетрудоспособности выдается в месте его временного пребывания, но с обязательным утверждением главным врачом данного лечебно-профилактического учреждения.

Больничный лист для специального лечения в другом городе. Для специального лечения в другом городе (например, при необходимости нейрохирургического вмешательства) может быть выдан больничный лист. При этом он выдается ВКК (а если ее нет, то лечащим врачом совместно с главным врачом) с обязательным утверждением районного (городского) отдела здравоохранения. Вопрос о продлении этого больничного листа решается тем лечебным учреждением, в которое застрахованный был направлен на специальное лечение.

Больничный лист для санаторно-курортного лечения.

Для санаторно-курортного лечения застрахованные используют свои очередные и дополнительные отпуска. В случае недостаточности очередного и дополнительного отпусков для лечения, проезда в санаторий и обратно на недостающее число дней может быть выдан больничный лист, но при следующих условиях:

а) если необходимость санаторно-курортного лечения установлена лечащим врачом совместно с заведующим отделением (или совместно с главным врачом); б) если путевка выдана профсоюзной организацией за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30% стоимости.

В таком же порядке выдается больничный лист на амбулаторное курортное лечение по курсовкам.

Больным активной формой туберкулеза, работающим инвалидам Отечественной войны I и II групп, а также другим инвалидам I и II групп из числа военнослужащих больничный лист для санаторно-курортного лечения предоставляется в том же порядке, но независимо от того, кем и за чей счет выдана путевка.

Больничные листы для санаторно-куроротного лечения, за исключением лечения в туберкулезных санаториях, выдаются врачебно-консультационной комиссией, а там где ее нет,- лечащим врачом совместно с главным врачом и только до отъезда в санаторий.

При лечении в туберкулезном санатории больничные листы выдаются лечащим врачом совместно с главным врачом санатория.

Больничный лист по уходу за больным членом семьи. Выдается врачом, лечащим этого больного, если отсутствие ухода грозит осложнением в здоровье заболевшего и его невозможно госпитализировать, а в семье нет никого, кто бы мог ухаживать за больным (домашняя работница членом семьи не считается). В таких случаях больничный лист выдается на срок не более 3 дней. Продлени% этого больничного листа сверх 3 дней производится в исключительных случаях (в зависимости от тяжести заболевания и бытовой обстановки) лечащим врачом совместно с главным врачом и только на ограниченный срок.

Для ухода за хроническими больными и отказе родственников госпитализировать больного листок нетрудоспособности по уходу не выдается.

При заболевании ребенка в возрасте до 2 лет матери выдается больничный лист независимо от того имеется ли другой член семьи, могущий ухаживать за больным ребенком.

В случае госпитализации ребенка матери больничный лист выдается лишь при условии, что ее пребывание в стационаре по уходу за больным ребенком является безусловно необходимым.

Больничный лист по карантину. Выдается застрахованному врачом-эпидемиологом, а в случае его отсутствия — санитарным или лечащим врачом вследствие заразного заболевания среди окружающих его лиц. Сроки изоляции лиц,

Больничный лист при отстранении от работы вследствие заразного заболевания. Больничные листы в связи с некоторыми заразными заболеваниями, не приводящими к снижению трудоспособности, выдаются работникам по хранению, обработке и продаже пищевых продуктов при невозможности их трудоустройства на других работах. Оплачиваются такие больничные листы как при общем заболевании.

К заразным заболеваниям в этих случаях, согласно Приложению I к и. 14 «Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию», относятся: а) открытые туберкулезные язвы и свищи; волчанка на открытых частях тела; б) туберкулез легких с выделением содержащей бациллы мокроты; в) сифилис с заразными проявлениями болезни; г) актиномикоз с изъязвлениями и свищами на открытых местах тела; д) воспалительные острые процессы глаз заразного происхождения; е) кожные заразные заболевания.

Больничный лист при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. При нуждаемости больного в протезировании больничный лист выдается не более чем на 30 дней только при помещении его для этой цели в стационар протезно-ортопедического предприятия.

Больничный лист при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием. Если больной туберкулезом или профессиональным заболеванием (по списку профессиональных заболеваний, утвержденному Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС) временно нетрудоспособен по своей обычной работе, но может без ущерба для здоровья выполнять другую работу, то решением ВК.К он временно переводится на эту работу с выдачей больничного листа. Последний выдается для получения пособия, если временная новая работа оплачивается ниже, чем постоянная; такой больничный лист еще называется «трудовым», «доплатным» (для доплаты к среднему заработку).

Больничный лист при временном переводе на другую работу выдается сроком не более двух месяцев с соблюдением при этом сроков выдачи больничных листов, установленных инструкцией, т. е. единовременно не более чем на 10 дней.

Больничный лист при беременности и родах. При беременности и родах больничный лист выдается врачами женских консультаций или акушерами-гинекологами лечебных учреждений. При отсутствии таких специалистов больничный лист выдается врачом, ведущим общий прием.

При этом больничный лист выдается на 56 календарных дней до родов и на такой же срок после родов. В случае патологических родов или рождения двух и более детей листок нетрудоспособности после родов предоставляется до 70 календарных дней.

Скачать готовые ответы к экзамену, шпаргалки и другие учебные материалы в формате Word Вы можете в основной библиотеке Sci.House

Воспользуйтесь формой поиска

ОСОБЕННОСТИ ВЫДАЧИ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ ВИДАХ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

релевантные научные источники:

    Ответы для сдачи экзамена по Аудиту

| Ответы к зачету/экзамену | 2016 | Россия | docx | 0.07 Мб

1. ФЗ «Об АД», его сод-ие, роль и значение в становлении и развитии ауд-ой деят-ти в РФ 2. Аккредитованные профессиональные аудиторские объединения 3. Этика аудитора. Взаимоотношение аудитора и

Ответы на экзамен Гражданское процессуальное право

| Ответы к зачету/экзамену | 2016 | Россия | docx | 0.22 Мб

1.Понятие предмет и методы гражданского процессуального права. 2.Источники гражданского процессуального права. 3.Виды гражданского судопроизводства и стадии гражданского судопроизводства. 4.Система

Шпаргалка по гражданскому праву РФ

| Шпаргалка | 2011 | Россия | docx | 0.25 Мб

Вопросы 1. ПОНЯТИЕ гпк. ПРЕДМЕТ, МЕТОД и СИСТЕМА гпп. Источники ГПП. ГПК, его структура 3. СТАДИИ гражданского процесса (понятие и содержание). 5. РАВНОПРАВИЕ сторон в ГПроц. Состяз-ть и

| Ответы к зачету/экзамену | 2016 | Россия | docx | 0.16 Мб

1. Понятие нотариата. Принципы нотариальной деятельности. 2. Основные нормативные и судебные акты по нотариату. 3. Общая характеристика Основ законодательства Российской Федерации о нотариате. 4.

Оставьте комментарий