Накопительная часть пенсии в Сбербанке: плюсы и минусы, чем это выгодно?

One more step

Please complete the security check to access www.kredito24.ru

Why do I have to complete a CAPTCHA?

Completing the CAPTCHA proves you are a human and gives you temporary access to the web property.

What can I do to prevent this in the future?

If you are on a personal connection, like at home, you can run an anti-virus scan on your device to make sure it is not infected with malware.

If you are at an office or shared network, you can ask the network administrator to run a scan across the network looking for misconfigured or infected devices.

Another way to prevent getting this page in the future is to use Privacy Pass. Check out the browser extension in the Chrome Store.

Плюсы и минусы накопительной части пенсии

Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни задумывался о своей будущей пенсии, о ее размере и о том, как ее можно увеличить. И здесь есть над чем задуматься, ведь чтобы в будущем получать достойную пенсию необходимо заранее позаботиться о ее формировании.

По нынешнему законодательству из страховых выплат, которые составляют 22% от официальной заработной платы 6% идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а вот остальные 16% формируют будущую пенсию самого работника. Благодаря тому, что государство продлило до конца 2016 года право выбора пенсионных накоплений, у людей есть выбор как поступить с этими 16%. Из них формируется накопительная и страховая часть пенсии. Страховая часть пенсии составляет 10%. Ей управляет либо Пенсионный Фонд России, либо Внешэкономбанк.

А вот оставшиеся 6% формируют накопительную (свободную) часть пенсии. Ее гражданин может вкладывать по своему усмотрению. Он может оставить ее в государственном пенсионном фонде, тогда она перейдет в страховую часть, размер которой в этом случае составит 16%. Но также будущему пенсионеру предоставляется возможность вложить ее самостоятельно в различные компании, управляющие вложением накопительной части и негосударственные пенсионные фонды. Таким образом, человек сам распоряжается частью своей будущей пенсии. При этом у накопительной части пенсии есть свои недостатки и преимущества.

Плюсы накопительной пенсии

  1. Свобода. Главным плюсом накопительной части пенсии является свобода выбора. Человек в праве сам распоряжаться 6% страховых отчислений и вкладывать их по своему усмотрению в любые негосударственные пенсионные организации или в государственный пенсионный фонд. Такой выбор не окончателен и будущий пенсионер в праве менять свой выбор, переводя свои средства из одной негосударственной пенсионной организации в какую-либо другую или в Пенсионный Фонд России и обратно.
  2. Возможность больших процентов прибыли. При выгодном вложении накопительной части своей будущей пенсии в НПФ работник может получить более высокий доход, нежели в государственном фонде. Это происходит за счет более высокой прибыли фондов от сделок с ценными бумагами, и если эти сделки оказываются выгодными, то соответственно и человек, вложивший свою свободную часть пенсии в этот фонд, получает большую прибыль.
  3. Наследование. При преждевременной кончине человека вся свободная часть пенсии достается по наследству его ближайшим родственникам – жене, детям, родителям. Если же таковых не имеется, то на нее могут претендовать более далекие родственники. Но есть отличие наследования этой части пенсии и наследования по завещанию – ни при каких условиях она не может быть унаследована третьими лицами.
  4. Застрахованность. Вкладывая часть своей будущей пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек рискует. Если эта организация неправильно вложит деньги и понесет убытки, то максимум, что потеряет вкладчик это дивиденды, сами же шесть процентов останутся на прежнем уровне.
  5. Дополнительное увеличение пенсии. Благодаря программе софинансирования у людей есть возможность увеличения своей накопительной части, путем привлечения дополнительных денежных средств. Другими словами, каждый может положить в пенсионный фонд деньги помимо накопительной части пенсии, тем самым увеличив ее.

Минусы накопительной пенсии

  1. Большие риски. Если эта часть пенсии гражданина остается в государственном фонде, то он получает невысокую прибыль при этом. При вложении же в негосударственный пенсионный фонд он рискует больше. Так как может не получить вообще никакой прибыли, если фонд понесет убытки при инвестировании денежных средств вкладчиков.
  2. Мошенничество. При вложении средств в негосударственные пенсионные фонды человек берет на себя все риски. Бывает, что среди негосударственных фондов попадаются и мошенники, при этом вкладчик может потерять всю свою часть накопительной пенсии.
  3. Страховые риски. Желая застраховать свои риски при вложении части пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек может увеличить страховые резервы, что в свою очередь требует дополнительных расходов.
  4. Лишение прибыли. При вложении своей свободной части пенсии в негосударственный фонд работник заключает с ним договор. При этом, зачастую, если есть необходимость расторгнуть этот договор раньше окончания его действия, человек может потерять всю прибыли, накопленную в этом фонде до этого момента.
  5. Комиссия. При получении прибыли от вложения своей накопительной части в негосударственную пенсионную организацию с будущего пенсионера вычитается комиссия за услуги фонда. Таким образом, при высокой инфляции и невысоких прибылях фонда человек может вообще остаться без прибыли.

Выводы

Накопительная часть пенсии имеет как недостатки и преимущества. Ее формированием надо заниматься и вкладывать ее с умом, тогда будущая пенсия будет выше. Но, к сожалению, многие не знают о плюсах накопительной части пенсии и оставляет ее без внимания.

Это интересно:  Накопительная часть пенсии в Сбербанке: что это, для чего переводить деньги и какие условия?

Дополнительная интересная информация в следующем видео:

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

В преддверии наступления пенсионного возраста граждане РФ начинают задумываться о размере пенсии. Плохо, что собственное будущее начинает беспокоить россиян с наступлением этого момента, но не возникало желание спланировать его намного раньше. На сегодняшний день открыто множество негосударственных пенсионных фондов, и многие становятся их клиентами. Но по сложившейся традиции, старшее поколение привыкло доверять банку, имеющему многолетнюю историю и с которым сотрудничали в прошлом. Поэтому они часто задаются вопросом, как перевести пенсию на карту Сбербанка.

Как формируется пенсия

Многим даже неизвестен сам алгоритм формирования пенсионных выплат. По российскому законодательству каждый работодатель в обязательном порядке перечисляет 22% от зарплаты каждого сотрудника в ПФР.

Удачный выбор такой организации позволяет повлиять на дополнительный доход при достижении старости.

Как перевести свою пенсию на карту Сбербанка

Процедура достаточно простая и необременительная. Как перевести накопительную часть :

    обратиться в отделение учреждения, взяв с собой всего два документа – собственный паспорт и имеющийся у каждого гражданина СНИЛС; внимательно изучить все условия договора и подписать его; перевод осуществиться благодаря подписанному клиентом заявлению; накопления перечисляются после подтверждения ПФР.

Когда сбережения будут перечислены, клиенту остается продолжать пополнение нового счета. Это можно делать как через кассу наличными, так и в системе Сбербанк Онлайн.

Негосударственный пенсионный фонд (НФП) Сбербанка

Согласно закону, заниматься управлением пенсионными средствами россиян имеют только НПФ с оформленной лицензией. Фонд, принадлежащий Сбербанку, начал свою деятельность с 1995 года, а с 2009 года оформил лицензию на ведение деятельности с пенсионными накоплениями. Сейчас организация занимает ведущие рейтинговые места на национальном рынке предоставления подобных услуг, а также имеет высокий уровень доверия среди граждан.

Зачем переводить накопительную часть пенсии в Сбербанк

Следует заметить, что выражение «перевод накопительной части пенсии» не совсем корректно, поскольку пенсионными начислениями занимается не кредитная организация, а созданный ею НПФ. Именно он занимается инвестированием накоплений пожилых людей в ценные бумаги или доходные программы с целью получения прибыли. Доходность таких инвестиций намного выше, чем у государственного фонда. НПФ банковской организации предлагает клиентам заключить договор по индивидуальному плану , предоставляя им такие возможности:

    получение надбавки (в виде разовых или периодических выплат); участник программы сам определяет сумму взносов и их периодичность; возможность осуществления этой процедуры дистанционно; увеличение доходности остатка за счет социального налогового вычета; сбережения не подлежат налогообложению.

Нужно ли переводить пенсию в Сбербанк

Решение по этому вопросу клиент должен принять самостоятельно. Но следует учитывать, что организация соблюдает следующие принципы :

    ответственность за сохранность порученных сбережений; надежный инвестиционный портфель с минимальными рисками; прозрачность и доступность информации для клиентов.

Перевод пенсии: плюсы и минусы

Для тех, кто задумывается о подобной процедуре, очень остро стоит вопрос оценки всех преимуществ и недостатков такого выбора. Для большинства основным мотиватором выбора является надежность самого банка и его НПФ: никому не захочется столкнуться в будущем с возможной невыплатой денег. Поэтому многие перспективные клиенты фондов со скрупулезностью относятся ко всем «за» и «против».

Принятие решения определяет будущее клиента

Перевод пенсии в Сбербанк имеет свои плюсы и минусы. Перечислим преимущества :

    упомянутая надежность – учреждение занимает высокий рейтинг в РФ среди подобных организаций; популярность среди населения и многолетний опыт работы по предоставлению банковских услуг; высокий уровень доходности; фонд имеет лицензию; государственная гарантия и страхование вкладов обеспечивает обязательный возврат накоплений в случае различных форс-мажорных ситуаций (эту процедуру осуществляет АСВ); простая процедура оформления; возможность контролировать и получать информацию о сбережениях в онлайн-режиме.

Отзывы граждан свидетельствуют о недостатках системы, которые связаны с первоначальным этапом оформления:

    возможное снижение доходности; сложная процедура получения денег; задержки с выплатой на 2-3 месяца.

Заключение

Стоит ли переводить пенсию в Сбербанк или отдать предпочтение другому негосударственному фонду – право гражданина и его индивидуальный выбор. Принимая самостоятельное решение, необходимо руководствоваться не сиюминутной оценкой, а рассматривать процедуру как долгосрочное инвестирование и оценить его перспективность. Для многих будущих пенсионеров приоритетной характеристикой финансового учреждения является его надежность, длительность существования и отзывы его участников.

Накопительная часть пенсии плюсы и минусы

Накопительная часть пенсии работающих граждан, а также иных лиц, которые вправе Накопительная часть пенсии в НПФ: плюсы и минусы. Перевод.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия. План Б

Перевод накопительной части пенсии, в Сбербанк, плюсы и минусы

Якушев Евгений, Европейский пенсионный фонд (АО), Председатель Совета Фонда. Модератор: Белова Каковы плюсы и минусы каждого решения? Что необходимо . С года накопительную часть перевёл в УК (не НПФ).

Перевод накопительной части пенсии, в Сбербанк, плюсы и минусы Spread the love Что касается самой процедуры, то перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк невероятно просто. Доходит до абсурда: иногда нечестные сотрудники компании сами подсовывают клиентам документы на перевод и таким образом получают дополнительные бонусы к зарплате. Очевидно, что таких работников увольняют с позором в случае жалоб, однако факт остается фактом: оформить такой переход настолько просто, что это играет на руку корыстным людям.

В целом у любого, кто захочет перевести пенсионные накопления в Сбербанк, не возникнет никаких проблем. Достаточно добраться до ближайшего отдела, захватить требуемые бумаги и переговорить с операционистом. Зачастую россияне не знают, как перевести пенсионные накопления в Сбербанк из другого НПФ, при этом хотят сменить существующую организацию именно на Сбер.

Однако перед тем, как перевести пенсионные накопления в Сбербанк, следует подумать над последствиями такого решения. С другой стороны, перевод пенсионных накоплений в Сбербанк имеет и определенные недостатки. Например, доходность будет ниже, чем у ряда других финансовых учреждений. Также некоторые клиенты жалуются на задержки с оформлением пакета бумаг, в том числе при наступлении почтенного возраста и получении первых сумм. Также до того, как перевести накопительную пенсию в Сбербанк, надо внимательно почитать все условия и контракт, которые предлагает компания своим клиентам.

Это интересно:  Получить накопительную часть пенсии: когда можно забрать и воспользоваться?

Лишь с уверенностью в том, что условия полностью устраивают, можно делать перевод накопительной части пенсии в Сбербанк. Перевести накопительную пенсию в Сбербанк Как перевести свои пенсионные накопления в Сбербанк? Нужно прийти в филиал фин. Затем стоит дождаться своей очереди и объяснить сотруднику компании свои пожелания. Как правило, если человек решает делать перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка, сотрудники компании будут рады его обслужить и сделают это с огромным удовольствием.

Расскажут все подробности, вплоть до мелочей. Решая вопрос о том, можно ли перевести пенсионные накопления в Сбербанк, надо понимать — это способ перечислить только те финансы, которые были накоплены ранее. Новые средства от работодателя в Сбер поступать не будут. Все потому, что государство запретило делать перечисления в НПФ, и такой приказ будет действовать не менее чем до 2020.

Какую пенсию выбрать — страховую или накопительную?

Причин для подобной неактивности немало: например, кто-то совершенно не разбирается в финансовых вопросах, другие просто не надеются дождаться выплаты пенсионных накоплений, так как государство охотно забирает их себе. Однако оптимистам следует знать, что накопительная часть пенсии в НПФ может быть переведена без особых ограничений, как, впрочем, и возвращена обратно в ПФР.

Хотя некоторые правила соблюсти все-таки придется, чтобы не нарушить закон и соблюсти собственные интересы. Переводим накопительную часть пенсии в НПФ: о чем надо помнить Накопительная часть пенсии работающих граждан, а также иных лиц, которые вправе рассчитывать на ее получение, передается страховщику.

Ее участники регулярно раз в год отчисляют взносы в специальный фонд. В частности, к таким случаям относится аннулирование выданной фонду лицензии или нехватка средств в НПФ в тот день, когда они потребовались на выплату накоплений пенсионеру или его правопреемнику. Поэтому прежде, чем перевести накопительную пенсию в НПФ, необходимо уточнить, является ли фонд участником системы гарантирования. Там же есть список и тех фондов, которые были из нее исключены с указанием причины и даты исключения.

Гарантированная сумма накоплений при отзыве у фонда лицензии передается в Пенсионный фонд без участия владельца, и ПФР автоматически становится новым страховщиком. Вернее, он вправе сделать это и раньше, но тогда его инвестиционный доход будет утерян — забрать из фонда удастся лишь номинальную сумму пенсионных накоплений. Как перевести накопительную часть пенсии в НПФ Чтобы доверить накопительную пенсию негосударственному пенсионному фонду, нужно придерживаться следующего алгоритма: Выбрать внушающий доверие НФП.

Обращать внимание следует на то, как давно существует фонд, какой он имеет рейтинг, какова его доходность ее лучше смотреть за последние 8-10 лет , нелишним будет изучить отзывы клиентов.

Заключить с фондом договор ОПС обязательного пенсионного страхования. Заявки на переход в негосударственные фонды, поданные в течение годового периода, будут рассматриваться ПФР с января следующего года.

При положительном решении средства должны поступить новому страховщику до 31 марта. К последним, безусловно, относится нестабильность и непредсказуемость финансового рынка в России, да и в мировом масштабе.

Клиент фонда отстранен от выбора инвест-проектов, в которые будут вложены его пенсионные накопления, а прибыль ему не гарантируется. В некоторых фондах за взнос средств в НПФ и управление ими придется платить комиссию.

К плюсам перемещения накопительной пенсии в НПФ можно отнести возможное преумножение доверенных фонду средств, сохранность номинальной суммы и индивидуальный подход к клиенту.

Многие НПФ предлагают дополнительно оформить индивидуальный пенсионный план, что поможет увеличить будущую пенсию.

Плюсы и минусы накопительной части пенсии

Лица, на которых распространяется действие ОПС, именуются застрахованными. Зеленая ламинированная карточка с этим номером есть у каждого жителя нашей страны, начиная с 2003 года. По выбору гражданина все отчисления могут использоваться только для формирования страховой пенсии.

Но это очевидно невыгодно, ведь накопительная часть пенсии — вклад лиц моложе 1967 года рождения в свое будущее. Инвестирование средств — задача, решением которой занимаются Пенсионный фонд России или негосударственные пенсионные фонды.

А перед трудоспособным населением встает вопрос: кому же доверить свои накопления? Плюсы и минусы ПФР Государственный пенсионный фонд — крупнейшая федеральная система России в сфере оказания услуг социального обеспечения граждан. Именно ПФР устанавливает размер страховых пенсионных выплат гражданам, ведет персонифицированный учет участников системы ОПС, формирует, инвестирует и выплачивает гражданам пенсионные накопления.

Преимущества ПФР очевидны: максимальная надежность Пенсионный фонд РФ не может стать банкротом или потерять лицензию Центробанка ; отсутствие налогового обременения пенсионные накопления, которыми распоряжается ГПФ, не подлежат обложению налогами.

И последний показатель ГФП не является его достоинством. Связана низкая процентная ставка ПФР с серьезными ограничениями в сфере инвестирования: вкладывать деньги позволено только в активы, разрешенные законодательством государственные облигации и акции.

Достоинства и недостатки НПФ Негосударственные фонды — некоммерческие организации, основная задача которых — выгодно инвестировать пенсионные накопления граждан, преумножая их доход. Вкладывать деньги они могут в любые виды активов, проектов и компаний, что и позволяет достичь впечатляющей доходности.

К тому же, эта коммерческая структура является одной из старейших, действующих в сфере ОПС нашей страны, обладает высоким рейтингом надежности. Но отзывы многих вкладчиков свидетельствуют: высокие процентные ставки нередко оказываются лишь рекламным ходом, способом привлечь новых клиентов.

Порой начисленных процентов хватает лишь на покрытие инфляции. Существуют и другие минусы НПФ: в случае банкротства, отзыва лицензии, закрытия фонда вкладчик получает лишь номинальную сумму накоплений без индексации, начисления процентов; при переводе средств в негосударственный фонд придется регулярно следить за ситуацией на фондовом рынке, вести контроль над своими накоплениями, а в случае резкого падения доходности срочно переводить деньги в другую организацию; при нерациональном вложении фондом полученных средств велик риск ухода в минус — полной потери начисленных процентов.

Однако инвестирование посредством НПФ по-прежнему остается лучшим способом увеличения пенсионных выплат. Ведь расширенные возможности вложения средств — важнейшее преимущество коммерческих структур в сегменте ОПС. Кроме того, все негосударственные структуры предоставляют определенные гарантии.

Это интересно:  Как получить накопительную часть пенсии и можно ли забрать деньги из фонда на руки одной выплатой, в том числе инвалиду?

Например, при наступлении страхового случая например, смерти застрахованного лица его правопреемники могут получить выплаты в полном размере. Также важно отметить: НПФ — место, где ваши пенсионные накопления могут быть распределены равномерно на долгие годы, а также выплачены единовременно в полном объеме по первому требованию.

Для этого лишь понадобится написать заявление установленной формы. Но что делать, если фонд прогорел, потерял лицензию и признан банкротом? Это событие заставило граждан задуматься о целесообразности перевода накопительной части в руки негосударственных управляющих компаний.

Действительно, стоит ли доверять им свое будущее, и что делать, если НПФ лишился лицензии? Прежде всего — без паники! Согласно законодательным нормам при отзыве лицензии Центробанк назначает временное управление некоммерческой организации. Спустя три месяца средства переводятся в государственный фонд утраченные накопления компенсирует ЦБ РФ.

И если вкладчики не хотят терять накопленные деньги, они должны подать в ПФР заявление о выборе нового негосударственного фонда. Туда и будет перечислена накопительная часть, а вот размер инвестиционной части будет определен только по результатам продажи имущества компании, лишенной лицензии. Очень ждем ваши отзывы, репосты и комментарии, спасибо. Вам также может понравиться.

И здесь есть над чем задуматься, ведь чтобы в будущем получать достойную пенсию необходимо заранее позаботиться о ее формировании. Из них формируется накопительная и страховая часть пенсии. Ей управляет либо Пенсионный Фонд России, либо Внешэкономбанк. В любом случае эта часть будущей пенсии управляется государством и застрахована.

Государство же и распоряжается ей, вкладывая ее и получая прибыль, благодаря этому она каждый год индексируется и постепенно растет. Ее гражданин может вкладывать по своему усмотрению. Но также будущему пенсионеру предоставляется возможность вложить ее самостоятельно в различные компании, управляющие вложением накопительной части и негосударственные пенсионные фонды.

Таким образом, человек сам распоряжается частью своей будущей пенсии. При этом у накопительной части пенсии есть свои недостатки и преимущества. Плюсы накопительной пенсии Свобода. Главным плюсом накопительной части пенсии является свобода выбора. Такой выбор не окончателен и будущий пенсионер в праве менять свой выбор, переводя свои средства из одной негосударственной пенсионной организации в какую-либо другую или в Пенсионный Фонд России и обратно.

Возможность больших процентов прибыли. При выгодном вложении накопительной части своей будущей пенсии в НПФ работник может получить более высокий доход, нежели в государственном фонде.

Это происходит за счет более высокой прибыли фондов от сделок с ценными бумагами, и если эти сделки оказываются выгодными, то соответственно и человек, вложивший свою свободную часть пенсии в этот фонд, получает большую прибыль. При преждевременной кончине человека вся свободная часть пенсии достается по наследству его ближайшим родственникам — жене, детям, родителям. Если же таковых не имеется, то на нее могут претендовать более далекие родственники. Но есть отличие наследования этой части пенсии и наследования по завещанию — ни при каких условиях она не может быть унаследована третьими лицами.

Вкладывая часть своей будущей пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек рискует.

Если эта организация неправильно вложит деньги и понесет убытки, то максимум, что потеряет вкладчик это дивиденды, сами же шесть процентов останутся на прежнем уровне. Дополнительное увеличение пенсии. Благодаря программе софинансирования у людей есть возможность увеличения своей накопительной части, путем привлечения дополнительных денежных средств. Другими словами, каждый может положить в пенсионный фонд деньги помимо накопительной части пенсии, тем самым увеличив ее. Минусы накопительной пенсии Большие риски.

Если эта часть пенсии гражданина остается в государственном фонде, то он получает невысокую прибыль при этом. При вложении же в негосударственный пенсионный фонд он рискует больше.

Так как может не получить вообще никакой прибыли, если фонд понесет убытки при инвестировании денежных средств вкладчиков. При вложении средств в негосударственные пенсионные фонды человек берет на себя все риски. Бывает, что среди негосударственных фондов попадаются и мошенники, при этом вкладчик может потерять всю свою часть накопительной пенсии. Страховые риски. Желая застраховать свои риски при вложении части пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек может увеличить страховые резервы, что в свою очередь требует дополнительных расходов.

Лишение прибыли. При вложении своей свободной части пенсии в негосударственный фонд работник заключает с ним договор. При этом, зачастую, если есть необходимость расторгнуть этот договор раньше окончания его действия, человек может потерять всю прибыли, накопленную в этом фонде до этого момента.

При получении прибыли от вложения своей накопительной части в негосударственную пенсионную организацию с будущего пенсионера вычитается комиссия за услуги фонда.

Таким образом, при высокой инфляции и невысоких прибылях фонда человек может вообще остаться без прибыли. Выводы Накопительная часть пенсии имеет как недостатки и преимущества. Ее формированием надо заниматься и вкладывать ее с умом, тогда будущая пенсия будет выше. Но, к сожалению, многие не знают о плюсах накопительной части пенсии и оставляет ее без внимания. Другие же люди не желают рисковать, вкладывая ее в негосударственные пенсионные фонды, и оставляют ее в государственном фонде, получая небольшой, но стабильный доход.

В любом случае будущим пенсионерам самим решать и делать выбор в пользу того или другого варианта. Дополнительная интересная информация в следующем видео: Похожие записи.

Оставьте комментарий