Накопительная часть пенсии: что это такое, как выплачивается, как получить счет в ПФР?

Содержание статьи

Накопительная часть пенсии: что это такое, как выплачивается, как получить счет в ПФР?

На сегодняшний день гражданам Российской Федерации предлагается два вида пенсионного обеспечения по старости — это страховая пенсия на общих основаниях и накопительная пенсия.

Страховая пенсия (страховое пенсионное обеспечение)- это ежемесячная выплата, предназначенная для материальной поддержки лица, которому она назначена в связи с достижением установленного пенсионного возраста и потерей трудоспособности.

Накопительная пенсия (накопительное пенсионное обеспечение) — это ежемесячные пожизненные платежи за счет средств, которые были сформированы из страховых отчислений работодателей, а также доходов, полученных от их инвестирования.

Формирование и страховой, и накопительная части пенсии происходит, в основном, за счет отчислений, производимых работодателем из фонда заработной платы застрахованного лица. До 2014 года страховые пенсионные отчисления, осуществляемые работодателем и составляющие 22% от фонда заработной платы, распределялись следующим образом. На создание и пополнение накопительной части пенсии из этих 22% страховых отчислений, перечисляемых работодателем в пенсионный фонд, уходило 6%, остальные 16% шли на формирование второй части пенсии — страховой.

На период 2014-2020 поступление новых отчислений на накопительную часть пенсии было приостановлено решением правительства. Однако для граждан, родившихся в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года сохранялась возможность выбирать способ формирования своей пенсии: будет это только страховая часть, либо страховая и накопительная.

Чтобы была назначена накопительная пенсия, необходимо совпадение двух факторов: во-первых, у гражданина, который обратится за такой пенсией, должно быть право на получение страхового пенсионного обеспечения, во-вторых, у него должны быть пенсионные накопления.

У кого формируются пенсионные накопления

Во-первых, такие накопления могли появится у лиц 1967 года рождения и моложе в случае получения от них согласия в срок до конца 2015 года на перевод части страховых отчислений на накопительную часть лицевого счета. У граждан этих же возрастов (1967 года рождения и моложе), в чью пользу работодателями осуществлялись страховые отчисления по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) после 1 января 2014 года, имеется возможность выбора типа пенсионного обеспечения (только страховой или страховой и накопительный) в течение 5 лет с того момента, как будут начислены первые страховые взносы.

В том случае, если застрахованное лицо еще не достигло возраста 23 года, срок, о котором идет речь, увеличивается до конца того года, в котором указанное лицо достигнет 23 лет.

Во-вторых, у лиц 1966 года рождения и старше*пенсионные накопления могут быть созданы исключительно из взносов, осуществляемых на добровольной основе в рамках государственной «Программы софинансирования пенсионных накоплений», либо же из средств материнского (семейного) капитала, которые можно направить на накопительную часть пенсии.

Если гражданин продолжает трудовую деятельность, страховые отчисления по ОПС в этом случае идут исключительно на страховую пенсию.

*Лица мужского пола, родившиеся в1953-1966 годах, и женского пола, родившиеся в1957-1966 годах, могут иметь пенсионные накопления в том случае, если с 2001 по 2004 годы включительно работодателями в их пользу делались отчисления, направленные на накопительную часть пенсионного обеспечения. Уплата таких отчислений была остановлена вследствие внесения изменений в законодательство.

Накопительная пенсия — куда обратиться

По достижению гражданами установленного возраста выхода на пенсию и обретению права на пенсионное обеспечение, они должны обращаться с заявлением о назначении им пенсионного обеспечения в отделение Пенсионного фонда России (ПФР). Сделать это можно как по месту жительства, так и по месту пребывания либо фактического проживания. Еще такое заявление граждане могут подать в МФЦ (многофункциональный центр по предоставлению услуг населению), если между ним и ПФР имеется соглашение о взаимодействии и такая услуга включена в перечень услуг предоставляемых данным МФЦ. Кроме того, заявление может быть направлено по почте.

Заявление может подаваться как лично гражданином, так и его законным представителем или работодателем. Еще одним способом обращения с заявлением является направление его в электронной форме через систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» либо же через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Датой обращения за назначением пенсии считается дата принятия от гражданина заявления о назначении ему пенсионного обеспечения.

Если заявление в МФЦ или отделение ПФР подает лично гражданин либо его законный представитель, либо работодатель, то днем обращения за пенсией является день принятия заявления. При отправке заявления почтовым отправлением, датой обращения за пенсией является дата, указанная на штемпеле отделения связи, из которого было отправлено заявление. При подаче заявления посредством сайта ПФР, через «Личный кабинет гражданина», днем, когда гражданин обратился за назначением пенсионного обеспечения, является день направления заявления в электронной форме.

Какие документы представить

После приобретения гражданином права на получение накопительного пенсионного обеспечения, он вправе обращаться за его назначением в любое время после обретения такого права. При этом необходимо указать в заявлении способ, которым будут осуществляться выплаты. Получение гражданами накопительной пенсии возможно как вместе со страховой частью, так и отдельно.

Граждане для оформления пенсии, помимо заявления, предоставляют следующий комплект документов, необходимых для назначения страховой пенсии:

  1. Документ, подтверждающий гражданство, личность, место жительства и возраст (для граждан России — паспорт гражданина, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство).
  2. Документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа. Как основной документ, подтверждающий трудовой стаж, предъявляется трудовая книжка. Если книжка отсутствует либо в ней содержатся ошибки или неверные сведения, для подтверждения стажа принимаются:
  • индивидуальные трудовые договора с места работы;
  • договоры на выполнение работ или оказание услуг, заключенные на гражданско-правововой основе;
  • трудовые книжки колхозника;
  • справки от работодателя или из муниципальных органов;
  • копии приказов и выписки из них;
  • ведомости о выдаче зарплаты.
  1. Документы с данными об изменении фамилии либо имени и отчества

В документах, предоставляемых для подтверждения трудового стажа, должны быть указаны номер и дата выдачи, а также:

  • ФИО лица, которому выдается документ;
  • полную дату его рождения;
  • места и периоды работы гражданина;
  • профессии либо занимаемые им должности;
  • на каких основаниях выдавались документы (приказы и т.д.).

Документы, выдаваемые работодателем при увольнении, принимаются как подтверждающие страховой стаж и в том случае, если не указаны основания для их выдачи.

Накопительная часть пенсии, как получить единовременно

Пенсионные накопления могут быть выданы в виде единоразовой выплаты, то есть вся сумма сразу одним платежом. Получателями такого вида выплаты являются граждане:

  • имеющие накопительную часть, размер которой меньше или равен 5% от страховой части пенсии по старости;
  • которые обладают правом получения страховой пенсии в случае потери кормильца либо по инвалидности или по государственному пенсионному обеспечению, но не имеющие права на получение пенсионного обеспечения после достижения ими возраста выхода на пенсию из-за недостатка пенсионных баллов или трудового стажа.
Это интересно:  Заявление на выплату накопительной части пенсии единовременно: образец и бланк

Пенсионные накопления могут выплачиваться как срочная пенсия. Длительность выплаты такой пенсии устанавливается самим гражданином, с учетом того, что срок выплат не может быть менее десяти лет. Срочная пенсия выплачивается гражданину, имеющему пенсионные накопления, созданные из отчислений работодателя, материнского (семейного капитала), государственных взносов в рамах программы софинасирования пенсий, а также доходов от их вложений и инвестирования и получившему право на страховую пенсию по достижению им установленного пенсионного возраста.

Накопительное пенсионное обеспечение назначается пожизненно и должна выплачиваться в виде ежемесячных платежей. Размер такой пенсии будет рассчитываться с учетом предполагаемого периода выплаты 21* год (это составляет 252 месяца). Сумма ежемесячных выплат, рассчитывается следующим образом. Весь объем накоплений, который учтен в отдельной части лицевого счета гражданина по состоянию на день назначения выплат, делится на 252 месяца.

* Согласно изменений в законодательстве выплаты накопительной пенсии перенесены на 2019 год.

Ежемесячные выплаты по накопительной пенсии будут тем больше, чем позднее за ней обратиться. То есть, в случае обращения за выплатой накопительной пенсии спустя три года после того, как приобретено право на такую пенсию, вся сумма накоплений будет делится не на 252, а на 216 месяцев, соответственно ежемесячные выплаты при этом увеличиваются.

Выплата накопительной части пенсии

Заявления граждан о выплате срочной и накопительной пенсии, при наличии у них всех указанных выше документов, должны быть рассмотрены в территориальном отделении ПФР в течение 10 (десяти) рабочих дней, считая со дня приема заявления. Поданное гражданином заявление с просьбой о назначении ему единоразовой выплаты рассматривается в течение одного месяца.

Результатом рассмотрения заявления является принятие решения о назначении запрашиваемой выплаты либо отказе с изложением и обоснованием причин.

Выплата накопленных средств в виде единоразового платежа осуществляется в срок, который не должен превышать два месяца с даты принятия решения.

Срочная и накопительная пенсии выплачиваются каждый месяц вместе со страховой пенсией в том порядке, который соответствует указанной пенсии.

Граждане, которые обращались с заявлениями о переводе их страховых отчислений в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), должны обращаться за назначением им пенсии в соответствующий пенсионный фонд.

Сроки и виды выплат накопительной части пенсии в 2019 году

В Российской Федерации гражданам предоставлено право выбора порядка использования пенсионных взносов. В частности, 6% их можно направить на формирование накопительной доли содержания по возрасту. Это правило начало действовать только в 2015 году, потому еще не все разобрались в том, когда получать накопительную часть пенсии.

Законодательная база

Срок выплаты накопительной пенсии, условия назначения и иные важные моменты отражены в законе от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ. Документ регулирует взаимоотношения граждан и компаний, управляющих их взносами. В частности, в нем описывается, кто имеет право на участие в формировании накоплений. К таким лицам относятся:

  1. Участники системы обязательного пенсионного страхования, рожденные позже 1967 года;
  2. При условии добровольного перевода 6% взносов в организацию, которая будет временно распоряжаться средствами:
    • управляющую компанию (УК);
    • негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Внимание: перевод отчислений осуществляется на основании договора между организацией и будущим пенсионером. Скачать для просмотра и печати:

Сроки обращения за назначением накопительных выплат

Заявить о желании получить свои накопления человек может после наступления страхового случая:

  1. Достижения предельного возраста обязательного трудоустройства:
    • 60-летия для мужчин;
    • 55-летия для женщин;
  2. В иных ситуациях, описанных действующими нормативно-правовыми актами.

Законодательство не ограничивает получателя другими условиями. Необходимо, однако, изучить виды выплат пенсионных накоплений, чтобы не ошибиться в волеизъявлении.

Алгоритм обращения таков:

Тонкости обработки заявки гражданина

Подать заявление человек может разными способами. А именно:

В любом случае специалист, обрабатывающий заявку, обязан:

  • выдать уведомление о принятии заявления;
  • обработать обращение:
    • в десятидневный срок, если предполагается бессрочная или срочная выплата;
    • в течение месяца, когда указан единовременный платеж.

Важно: об отказе в выделении средств заявителя информируют в пятидневный период. При этом ответ должен содержать информацию:

  • о причине отрицательного решения;
  • о порядке и сроках обжалования.

Способы выплаты накоплений к старости

Гражданин вправе самостоятельно выбрать способ, которым получит накопленное. Способы варьируются на основании сроков перечислений денег. А именно:

  • единовременно;
  • срочно (в течение оговоренного периода);
  • пожизненно (бессрочно).

Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Кроме того, необходимо понимать, кто именно станет перечислять средства:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

При каких условиях производится единовременная выплата

Ситуации, когда всю скопленную сумму человек может получить зараз, описаны в статье 6 ФЗ № 424:

«Если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии, застрахованные лица, указанные в статье 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 360-ФЗ „О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений“, имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты».

Таким образом, получить сразу можно только незначительную сумму. При этом на руки получателю передаются все имеющиеся на дату обращения средства. Воспользоваться услугой могут граждане, являющиеся пенсионерами:

  • по достижению предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности;
  • по инвалидности;
  • по утрате кормильца;
  • социальными;
  • в том числе граждане иных стран, осуществлявшие в законном порядке соответствующие перечисления.

Важно: обратиться за одномоментным платежом разрешено раз в пять лет при участии в программе софинансирования.

Кроме того, нельзя заявить о желании получить все накопленное одномоментно, если ранее выбран иной план пенсионного содержания:

  • срочный;
  • пожизненный.

Скачать для просмотра и печати:

Что такое срочная накопительная выплата

В вышеприведенном примере для изучения возможности осуществления одномоментного перевода денег использован срок в 252 месяцев с 2019 г. Он взят из методики подсчета бессрочной выплаты. Его применяют только специалисты для составления прогнозных показателей.

Получателю же предоставлено право разделить свой вклад на определенное количество месяцев. Такой вид выплаты называется срочным, то есть зависящим от определенного срока.

Важно: данный вид выплат имеет ограничения. Запрещено указывать период менее 10 лет (120 месяцев).

Ежемесячные поступления в адрес пенсионера рассчитывают по следующей формуле:

  • СНП = ВПН / Т, где:
  • СНП — ежемесячные поступления на счет получателя;
  • ВПН — количество денег на счету на настоящий момент;
  • Т — период, указанный в договоре.

В связи с тем, что средства продолжают работать, суммы на счетах подлежат корректировке. Ее проводят ежегодно 1 августа. Таким образом:

  • меняется сумма накоплений:
    • увеличивается;
    • остается неизменной;
    • уменьшить ее по закону нельзя;
  • корректируется период (вычитается 12 месяцев, за которые платежи уже проведены).

Как назначается пожизненная (бессрочная) выплата

Получатель может заявить, что желает разделить накопления на остаток жизни. Тогда ежемесячные поступления будут рассчитываться на основании ожидаемого периода окончания платежей. Его определяют исходя из статистических данных:

  1. Существует показатель средней продолжительности жизни граждан Российской Федерации.
  2. Эти данные учитываются методикой расчета прогнозных показателей длительности периода содержания получателей.
  3. Конкретный показатель утверждается правительственным постановлением, чтобы избежать разночтений методики организациями (пункт 1 статьи 17 ФЗ № 424).
Это интересно:  Как рассчитать накопительную часть пенсии при выходе на заслуженный отпуск по старости, а также узнать размер выплат?

Внимание: при данном виде осуществления накопительных начислений также проводится августовская корректировка.

Следует отметить, что пожизненные платежи более выгодны, чем срочные. Это метод растянуть пенсионное содержание до конца своих лет, а не на определенный период. Однако наследовать вклад при таком способе начислений запрещено законом.

Ожидаемый период выплат на 2019 год

Сроки проведения перевода пособия по старости пенсионерам определяются на основании методики, утвержденной Правительством РФ (№ 531 от 02.06.2015). В ней учтена такие параметры:

  • средняя продолжительность жизни граждан;
  • численность пенсионеров.

Кроме того, методикой установлен ежегодный пересмотр ожидаемого периода:

  1. В 2016 году он составлял 234 месяца. Это означает, что сумму накопленного делили на такое число. Однако выплачивают накопительную пенсию гражданину до смерти.
  2. В 2017 году период осуществления начислений увеличен до 240 месяцев. Это связано с ростом показателя средневзвешенной продолжительности жизни граждан.
  3. В 2018 г. этот период составил уже 246 месяцев (20,5 лет).
  4. В 2019 году период определен в 252 месяца.

Таким образом, для подсчета ежемесячной добавки из накоплений применяется такая формула:

  • РНП = ВПН / 252 мес., где:
  • РПН — ежемесячная выплата из накопленного;
  • ВПН — общая сумма средств на счете.

Внимание: существует ограничение срока при данном виде выплат. Оно составляет 168 мес. Применяется при более позднем, чем положено в законодательстве, обращении за содержанием. Объем пенсии будет больше, если обратиться за ее назначением позже даты приобретения права. К примеру, если обратиться на 3 года позже, то общая сумма пенсионных накоплений делится на 210 месяцев. Скачать для просмотра и печати:

Последние изменения

Мораторий на пенсионные накопления действует до конца 2019 года.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Накопительная часть пенсии — как ее получить?

Накопительная часть пенсии – это одно из нововведений, которые были приняты в 2002 году. С теоретической точки зрения эта система начислений должна привести к росту пенсий в нашей стране. А как эта форма приживётся на практике, покажет время.

Страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии формируется по страховому принципу. Отсюда и такое название. В этом деле страховым случае признается выход гражданина на пенсию по достижении им определённого возраста. В нашей стране этот возраст установлен:

  • Для женщин – 55 лет;
  • Для мужчин – 60 лет.

Страховщиком является государство в лице Пенсионного фонда РФ.

Страховая доля формируется за счёт отчислений, которые делает работодатель за своего подчинённого. Данные суммы должны быть пропорциональны зарплате. Именно поэтому для работника важно получать белую зарплату. В таком случае сумма отчислений будет больше, соответственно и пенсия будет больше. Каждый месяц в ПФР отчисляются страховые взносы 22% от суммы, которая идёт на зарплату работнику.

Необходимо отметить, что условия для получения страховой выплаты ужесточаются с каждым годом. Так, уже в этом году необходимо иметь не менее 6 лет для того, чтобы уйти на пенсию. А уже в 2025 году стаж поднимется до 15 лет. Радует только одно, что с этого момента, стаж увеличиваться не будет.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная пенсия – это определённая сумма, которая формируется на личном лицевом счёте физического лица в Пенсионном Фонде РФ. При этом стоит отметить, что такие платежи у разных людей с одинаковыми белыми зарплатами могут отличаться. Все дело в том, что на накопительную часть может повлиять сам пенсионер.

  1. Гражданину предоставляется выбор, куда деть накопительную часть:
    1. Перевести в Негосударственный пенсионный фонд;
    2. Перевести в частную управляющую компанию;
    3. Доверить сумму государственной управляющей компании.

На сегодняшний день свои услуги гражданам предложили более 50 управляющих компаний и более 300 негосударственных пенсионных фондов. Стоит отметить, что каждая компания имеет право вести рекламную деятельность. Все данные о финансовом положении компании постоянно обновляются и выставляются на сайте.

Планировалось, что накопительная часть будет возрастать с каждым годом до пенсионного возраста гражданина. В основном эти отчисления должны возрастать за счёт дохода компании, в которой они хранятся. Стоит отметить, что гражданин имеет право 1 раз в год переводить свою сумму отчислений в другую компанию.

Также необходимо отметить, что накопительная часть подлежит наследованию. Это является отличительным признаком от всех остальных источников финансирования. При этом стоит отметить, что это правило можно применять только в том случае, если умерший работник не пользовался накопительной частью.

Накопительная часть пенсии — как получить?

Единовременную выплату накопительной части пенсии имеют право получить:

  1. Лица, не имеющие трудового стажа по старости, которые получают другие виды пенсий. Но выплата осуществляется только в том случае, если гражданин достиг определённого возраста для получения ежемесячной денежной выплаты;
  2. Граждане, накопительная часть которых составляет не более 5% от всей трудовой пенсии.

Срочная выплата производится лицам, которые:

  1. Добровольно осуществляли переводы на накопительный счёт по проекту государственного софинансирования;
  2. Женщинам, которые перевили на накопительную часть «материнский капитал».
  3. Если говорить коротко, то срочному возврату подлежат суммы, которые были положены на счёт добровольно. Также возврату подлежит и прибыль от инвестирования. Стоит отметить, что время срочной пенсии, по какое время она будет длиться, может устанавливать сам гражданин, но этот срок не может быть меньше 10 лет.

Как формируется накопительная часть

Для того чтобы понять разницу между накопительной частей и другими частями пенсии, необходимо разобраться в общей структуре выплат. Наше государство решило разделить пенсию на 3 части. Каждая из этих частей финансируется из разных источников.

Каждый работодатель обязан был делать отчисления в ПФР за своего работника по общим правилам пенсионных страховых взносов. В 2002 году этот показатель составлял 28%. Эти средства подразделялись таким образом:

14% — поступали в Федеральный бюджет, а оттуда направлялись на выплату базовой части;

14% — поступали в бюджет ПФР, направлялись на финансирование страховых выплат и накопительной части.

Денежные суммы, которые поступали в бюджет ПФР подразделялись на две части: первая была для женщин с 1958 по 1966 года, для мужчин с 1953 года на страховую часть поступало 12%, а на накопительную — 2%.

Вторая – для граждан, которые родились в 1967 и позже, вначале на накопительную часть выделялось 3%, а потом этот размер увеличился до 6%.

Стоит отметить, что такая система не прижилась в нашей стране. Продолжительный эксперимент показал неположительные результаты. Большинство граждан не захотело распоряжаться своими пенсионными накоплениями.

Необходимо заметить, что только 20% граждан перевели свои суммы в негосударственный пенсионный фонд и 1% — оставил свои деньги в управляющей компании.

В 2005 году отчисления для накопительной части были прекращены для старшей группы работников. Все деньги перечисленные за этот период остались на прежних счетах, где пролежали до 2012 года. С 1 июля этого же года появилась возможность установления накопительной части пенсии.

Но, в действительности оказалось, что эти суммы были настолько невелики, что составили всего 5% от всей суммы пенсии. Именно поэтому было решено выплачивать их как единовременные выплаты тем, кто выходил на пенсию.

Как рассчитать свою будущую пенсию

С января 2015 года вступил в силу новый закон, который устанавливает другие правила расчёта. Теперь у работающего гражданина формируются страховая и накопительная пенсия. Выделяют три вида страховых пенсий:

Это интересно:  Как узнать сумму накопительной части пенсии: есть ли выплаты и в каком размере отчисляются, проверить величину и проценты в НПФ?

С этого года права граждан будут формироваться в индивидуальных коэффициентах или баллах. Имеющиеся пенсионные права были переведены в баллы и теперь именно они будут учитываться при назначении страховой доли.

Для того чтобы получить страховую пенсию, необходимо иметь следующие условия:

  • Пенсионный возраст: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет. Есть возможность получения страховой пенсии досрочно, если у гражданина имеется трудовой стаж не менее 15 лет;
  • Пенсионные баллы: их должно быть не менее 30.

Количество баллов будет зависеть от того, сколько страховых взносов за вас будет уплачено, а также продолжительность трудового стажа.

Можно ли получить накопительную сумму после смерти гражданина?

Накопительная сумма может быть выплачена лишь только в том случае, если гражданин умер до того, как ему была назначена накопительная часть. При этом стоит отметить, что средства материнского капитала, которые были источником финансирования такой части, выплачиваться не будут.

Если гражданин умер после того, как ему была назначена накопительная сумма, то правопреемники могут получить остатки суммы.

Что будет с пенсионной системой

После того как были подведены итоги и проанализированы ошибки, государство решило судьбу страховой и накопительной части пенсии. В конце 2013 года в законную силу вступил закон, по которому накопительная часть выделилась из общего состава. Теперь это отдельная накопительная пенсия.

Работники, за которых перечислялись 6% на финансирование ежемесячной денежной суммы, имеют право до конца этого года выбрать один вариант финансирования своей будущей пенсии. Если они решат перевести свою пенсию в НПФ или УК, то перечисление взносов не будет меняться.

Если такое заявление от гражданина не поступит, то все страховые взносы, которые были перечислены работодателем, будут переведены на финансирование в ПФР. Этими средствами воспользоваться будет невозможно.

ПФР предлагает изменить порядок выплаты накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России (ПФР) предлагает изменить порядок выплаты накопительной части пенсии. Орган хочет поднять пороговую сумму накоплений, ниже которой пенсионер будет получать всю сумму накопленной пенсии единовременно, а не в виде ежемесячных выплат. Об этом пишет РБК.

Если предложение будет реализовано, доля выходящих на пенсию россиян, которые получат накопительную пенсию в виде единовременной выплаты, возрастет.

Минтруд получил эти предложения от Пенсионного фонда, сообщил представитель министерства, и для выработки объективной позиции направил на экспертизу в Минфин, Минэкономразвития, ЦБ, Ассоциацию негосударственных пенсионных фондов и Национальную ассоциацию пенсионных фондов. Решение будет приниматься исходя из интересов граждан, заверил представитель Минтруда.

В Минфин письмо поступило, позиция ведомства формируется, сообщили в пресс-службе министерства. Банк России также отметил, что пока не сформировал позицию по предложению ПФР. РБК направил запросы в МЭР и профильные ассоциации.

Сейчас выходящие на пенсию граждане получают пенсионные накопления единовременно, если рассчитанная для них накопительная пенсия (по состоянию на день назначения) меньше 5% от суммы общей пенсии (страховой пенсии по старости, единовременной выплаты к ней и собственно рассчитанной накопительной пенсии). Если сумма выше 5%, то человеку назначается накопительная пенсия. Чтобы такая пенсия была назначена, необходимо иметь около 177 тыс. рублей пенсионных накоплений, подсчитал глава аналитической службы НПФ «Сафмар» Евгений Биезбардис.
ПФР рассчитывает ежемесячную величину накопительной пенсии следующим образом: все накопленные средства гражданина делятся на период дожития, который сейчас составляет 252 месяца. В 2020 году он увеличится еще на шесть месяцев. По данным Росстата, средний размер назначенных пенсий в России в январе–июне составил 14135 рублей (5% от этой суммы — 700 рублей).
Пенсионный фонд предлагает изменить расчет пороговой величины, от которой зависит, будет гражданин получать накопительную пенсию ежемесячно или все накопления сразу: назначать накопительную пенсию лишь тем пенсионерам, у кого она будет выше 20% от федерального прожиточного минимума пенсионера.

Федеральный прожиточный минимум пенсионера на 2019 год составляет 8846 рублей (20% от этой суммы — 1770 рублей).

В случае реализации предложений ПФР для получения накопительной пенсии необходимо будет иметь на счету 450–500 тыс. рублей, а такие суммы имеют единицы,

В 2014 году произошла заморозка накопительных пенсий, и они прирастают преимущественно за счет инвестиционного дохода, напомнил он. Средний счет застрахованного лица в НПФ сейчас составляет 73 тыс. рублей, что соответствует выплатам менее 300 рублей в месяц. Без заморозки средний счет сегодня не превышал бы 200 тыс. рублей, что примерно вдвое меньше, чем необходимо для назначения накопительной пенсии по предложенной схеме, рассчитал эксперт.

Предлагаемая Минтрудом методика приведет к увеличению числа единовременных выплат и практически к прекращению назначения накопительной пенсии, уверен Биезбардис.

Сейчас на пенсию выходит поколение россиян, которые участвовали в накопительной компоненте лишь в 2002 и 2003 годах, а в 2004 году их исключили из системы накоплений, оставив право участвовать в ней лишь гражданам 1967 года рождения и младше. В первый год их отчисления составили 1%, во второй — 2% от зарплаты, поэтому суммы выплат очень маленькие, отметил гендиректор компании «Пенсионные и актуарные консультации» Евгений Якушев.

Абсолютное большинство пенсионеров сегодня получают пенсионные накопления единовременной выплатой, поскольку эти средства формировались в течение короткого периода и составили сумму, которую целесообразнее выплатить полностью за один раз, рассказали в пресс-службе ПФР. На единовременные выплаты пенсионерам и выплаты правопреемникам накопительной пенсии сейчас приходится примерно 90% всех выплат, добавил Биезбардис. В случае принятия изменений получателей единовременной выплаты станет еще больше, сказали в ПФР.

Расчет, предложенный Минтрудом, правильнее и удобнее, считает Якушев. По его словам, если рассчитанная накопительная пенсия маленькая, транзакционные издержки на ее выплату неоправданно высокие. Нет никакого смысла, если у человека на счете 30–50 тыс. рублей, выплачивать их пожизненно или даже в течение десяти лет (срочная пенсия), полагает эксперт.

Количество получателей накопительной пенсии существенно увеличится, когда женщины 1967 года рождения начнут выходить на пенсию в 2026 году (с учетом повышения пенсионного возраста). Тогда возрастет и сумма выплат, оптимистичен Якушев.

Только если сформированы совсем небольшие накопления, единовременные выплаты выглядят предпочтительнее, настаивает Биезбардис из «Сафмар». Минтруд фактически рекомендует выплачивать пенсионные накопления единовременно вместо того, чтобы формировать накопительную пенсию. Между тем пенсия — это пожизненные выплаты, предназначенные для страхования человека от риска бедности, отметил эксперт, предложив наделить фонды правом по собственной инициативе увеличивать соотношение между страховой пенсией и расчетной накопительной, например с 5 до 10%. «Это создало бы элемент конкуренции, особенно за клиентов предпенсионного возраста», — заключил Биезбардис.

Оставьте комментарий