Как рассчитать пенсию по старости и какие особенности у этой выплаты

Содержание статьи

Из чего складывается пенсия по старости: особенности и правила начисления

Все чаще и чаще граждане в России задумываются, из чего складывается пенсия. Это немаловажный вопрос, о котором рекомендуется позаботиться еще в молодости. Пенсионная система в РФ постоянно меняется. За последние несколько лет было выдвинуто множество теорий и систем относительно пенсионного обеспечения населения. Некоторые из них уже вступили в силу, какие-то находятся на этапе рассмотрения. Тем не менее важным моментом является определение составляющих пенсии. Из чего она складывается? Какой бывает? Сколько в среднем положено гражданину в том или ином случае? Обо всем этом будет рассказано далее.

Пенсии – это.

Пенсия – это ежемесячная денежная выплата, положенная конкретным гражданам. Чаще всего она назначается лицам, достигшим пенсионного возраста. Пока что в России мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Но некоторые пенсии выплачиваются раньше.

В Российской Федерации существует огромное количество выплат данного типа. Например, различают следующие пенсии:

  • социальные;
  • трудовые;
  • по потере кормильца;
  • по инвалидности.

Одновременно гражданин имеет право получать только один тип материальной поддержки от государства. Поэтому многие стараются понять, из чего складывается пенсия. В таком случае удастся выбрать наиболее выгодный для человека вид выплат.

Как уже было сказано, изучаемый вопрос интересует большинство людей, постоянно проживающих на территории РФ. В стране существует всего 3 основных типа выплат. К ним относят следующие компенсации:

Это составляющие пенсионных выплат. Без них изучаемый платеж просто не имеет места. На какие особенности формирования государственной поддержки пожилого населения рекомендуется обратить внимание?

Три значимые составляющие

Например, что относят к каждому типу составляющих пенсий? Разобравшись во всем этом, можно с уверенностью говорить, из чего в принципе формируется поддержка пожилых людей в стране.

  • Базовая часть пенсии – минимальная сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданину и обеспечивают жизнь. Выдается ежемесячно для помощи в существовании пенсионерам.
  • Накопительная часть формируется из отчислений, которые производил за трудоспособного гражданина работодатель. Либо из денег, которые добровольно переводились человеком в пенсионные фонды. Размер выплат напрямую зависит от совершенных отчислений.
  • Страховая часть – немаловажная составляющая, положенная всем лицам, когда-либо работавшим официально. Из чего складывается пенсия? Ее страховая часть — это своеобразная компенсация за работу. Размер зависит от стажа, зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Пенсия по старости

Теперь немного о конкретных типах пенсий и правилах их формирования. Первый вариант – выплаты по старости. Их условно можно называть страховыми. Почему? Из чего складывается пенсия по старости?

Все предельно просто. Исходя из ранее приведенного определения, можно сделать вывод, что страховая пенсия – это заработанные за всю жизнь и отданные пенсионным фондам денежные средства. Данную выплату можно также называть трудовой. Ведь без работы отчисления, как правило, не производятся.

В состав подобной материальной поддержки обязательно входит базовая часть. Она устанавливается государством в фиксированном размере. Если у гражданина работа была связана с какими-то особенностями, они тоже окажут влияние на пенсию. Например, существует надбавка в виде компенсации за тяжелые условия труда или выслугу лет. Об этом должен помнить каждый гражданин.

О накопительной части

А из чего складывается трудовая пенсия в накопительной области? В связи с нынешними изменениями пенсионной системы РФ подобные выплаты формируются несколькими способами.

  • Гражданин или работодатель могут производить отчисления в ПФР РФ в тех или иных размерах. Тогда фонд выплат и размер накопительной части будет контролироваться соответствующим государственным органом.
  • Человек имеет право осуществлять добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Для этого ему придется обратиться в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор. Далее ежемесячно производятся отчисления в организацию. Из них в будущем будет формироваться накопительная часть пенсионных выплат.

Соответственно, чем больше человек перевел денежных средств за всю свою жизнь в пенсионные фонды страны, тем выше окажется пенсия в будущем. Важно, что для получения данной выплаты на сегодняшний день необходимо иметь 30 баллов по программе пенсионного обеспечения. Они начисляются за стаж, превышающий минимум. На данный момент он составляет 5 лет. В противном случае можно рассчитывать лишь на социальную пенсию. Она минимальная, но гарантируется всем пенсионерам.

Социальная поддержка

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия. Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению. Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам. Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума. В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Система расчета

Следует обратить внимание на то, что в России пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь каждый способен самостоятельно понять, сколько он будет получать в старости. Из чего складывается пенсия? Страховая выплата на сегодняшний день формируется по некоторой системе, установленной государством. О чем идет речь? Согласно данным, опубликованным на официальном сайте ПФР, страховая пенсия – это сумма денежных средств, сформированная путем умножения имеющихся пенсионных баллов на стоимость одного очка. К ней обязательно прибавляется фиксированная выплата.

Соответственно, общий размер трудовой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Они начисляются на своеобразный счет за отработанный год. Чем их больше, тем выше будет выплата. Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно. Эта составляющая постоянно меняется. Например, в 2017 году стоимость балла составляет 78 рублей 28 копеек. А фиксированная выплата – 4 805 рублей 11 копеек. Она ежегодно проходит через процесс индексации.

Больше никаких систем расчета пенсионных выплат нет. Именно на приведенную схему рекомендуется ориентироваться. К слову, трудовой стаж начисляется в России не только за время работы официально. Например, за время ухода за инвалидом 80 лет и старше. В этот период государство производит некоторые отчисления в Пенсионный фонд, и стаж будет начисляться.

Как оформляют пенсию

Теперь понятно, что общий размер трудовой пенсии складывается из многочисленных составляющих. Ввиду произведенных реформ некоторые считают пенсионную систему РФ сложной. На практике население активно обращается в НПФы и формирует самостоятельно накопительную часть выплат к старости.

А как можно получить положенную поддержку от государства? Оформить ее не так уж и трудно. Достаточно обратиться в ПФР с некоторым перечнем документов. А именно:

  • удостоверением личности;
  • СНИЛС;
  • трудовой книжкой;
  • свидетельствами о рождении всех детей;
  • реквизитами счета, на который перечислять деньги;
  • доказательствами ведения предпринимательской деятельности;
  • военным билетом (при наличии);
  • любыми справками, которые подтверждают нетрудовые периоды, засчитываемые в трудовой стаж;
  • наградами и иными бумагами, подтверждающими особое положение гражданина.

После этого человеку будет произведен расчет по ранее предложенным схемам, а также произойдет назначение пенсии.

Выводы и заключения

Отныне понятно, что общий размер трудовой пенсии по старости складывается из весьма большого количества составляющих. Пенсионная система Российской Федерации в последнее время постоянно меняется. И поэтому все предложенные схемы подсчета государственной поддержки актуальны лишь на сегодняшний день. Вполне вероятно, что вскоре будут использоваться иные варианты формирования пенсионных выплат.

Из чего складывается пенсия? На основании всего ранее сказанного можно сделать вывод, что влияние оказывают следующие элементы:

  • заработок гражданина;
  • трудовой стаж;
  • сфера труда (на некоторых должностях выход на пенсию производится раньше);
  • возраст, в котором назначают пенсию;
  • количество набранных пенсионных баллов;
  • стоимость пенсионного очка;
  • нетрудовые периоды, засчитываемые в стаж работы;
  • размер базовых выплат.

Правила и порядок расчета пенсии по старости

Каждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

Правовое регулирование вопроса

В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием. Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов:

  • возраст;
  • срок, в течение которого человек работал и отчислял страховые взносы в ПРФ;
  • сумма перечисленных взносов за работника работодателем;
  • в каких условиях выполнялись трудовые обязанности;
  • инфляция.

В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов, которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

  1. ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
  2. ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
  3. ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».
Это интересно:  Нужно ли переходить в негосударственный пенсионный фонд - подробный ответ

В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

Последние изменения в данном вопросе

Теперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах). В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже прожиточного минимума, к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной индексации.

Корректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.

ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.

Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости

Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст, достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

На 2018 год для россиян он указан в таких пределах:

  • для мужчин – 65 лет;
  • для женщин – 63 лет.

Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте. Укоротить срок могут несколько факторов:

  • некоторые категории профессий;
  • условия выполнения трудовых обязанностей;
  • территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
  • рождение 5 и более детей.

В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.

Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж, обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.

Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

  • ребёнком до 1,5-летнего возраста;
  • инвалидом I-й группы;
  • ребёнком с группой инвалидности;
  • лицом, возраст которого составляет 80 лет и более.

В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице.

Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.

Порядок расчета и размер выплат

Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.

Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

  • наличие страхового стажа не менее 7 лет, начиная с 2016 года, и далее по возрастанию на 1 год ежегодно до 2024 г.;
  • иметь на счету в ПРФ соответствующее количество пенсионных баллов (с постепенным возрастанием до 30 в 2025 году).

Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула.

Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

  1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) — значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
  2. Премиальный коэффициент — повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
  3. Фиксированная выплата — размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.

Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

  • Ʃсп — количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
  • Ʃпб — накопленные за время работы пенсионные баллы;
  • Цб — установленная на момент расчетов цена 1 балла;
  • Пк1 и Пк2 — повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
  • Ʃфв — сумма фиксированной выплаты.

Вначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства:

  • Ʃтв — сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
  • Ʃmax — утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор:

  1. Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
  2. Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.

Порядок оформления пенсий по старости

Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов. В него входят такие листы:

  • ксерокопия паспорта;
  • ксерокопия заполненных листов из трудовой книжки о трудоустройстве;
  • справки, полученные на предприятиях, где пенсионер работал;
  • выписки из платежных ведомостей о средней зарплате за любой непрерывный 5-летний период работы;
  • ксерокопия страхового свидетельства, выданного ПФР;
  • справки, о смене имени, фамилии или отчества (если осуществлялись);
  • ксерокопию военного билета;
  • документ о месте регистрации или проживании;
  • копии заключений об инвалидности или наличии родственников, нуждающихся в постороннем уходе;
  • справку о находящихся на иждивении детей;
  • реквизиты карточного счета Сбербанка, куда следует перечислять ежемесячное пособие;
  • бумаги, свидетельствующие о наличии нерабочих периодов для включения их в трудовой стаж.

Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.

Особенности начисления

Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.

Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.

Женщинам и мужчинам

Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.

Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

Возраст и стаж у мужской части населения выше. Более подробно об этом было описано выше в статье.

Досрочный выход на пенсию

Есть категории профессий, дающие право на досрочный выход на пенсию. К ним относятся:

  • подземные специальности в горных отраслях промышленности;
  • работники плавсоставов судоходного транспорта;
  • медицинские специалисты;
  • работники культуры;
  • водители, управляющие общественным транспортом;
  • педагоги.

В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:

  • жители Крайнего Севера;
  • многодетные матери.

В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.

О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете:

Как рассчитать пенсию по старости и какие особенности у этой регулярной денежной выплаты

Вид материальных выплат, который выплачивается государством человеку, достигшему определенного возраста, называется пенсией по старости. Пенсия может быть назначена и мужчинам, и женщинам. Разница лишь в возрасте, с которого гражданину полагается эта регулярная денежная выплата.

Расчет пенсии проводится в специальных отделах Пенсионного Фонда РФ. Для того, чтобы это осуществить, необходима определенная информация о гражданине: его трудовой стаж, заработок, сумма страховых взносов, внесенных им. Формула, по которой проводится расчет пенсии, достаточно несложная.

Пенсия и ее особенности

Для многих пенсия — это единственные деньги на проживание

Современная ситуация в мире и отношение государства к пожилым людям сложились так, что большинство молодых людей живут не задумываясь о своем будущем. Связано это с тем, что сейчас людям, которые достигли определенного возраста или имеют другие весомые основания, назначается пенсия. Этот вид денежных выплат является отличной поддержкой для граждан, которые не имеют других источников доходов.

Несколько столетий назад люди жили совсем в других условиях. Часто их настигала нищета, в которой им приходилось жить без надежды на какую-либо поддержку со стороны. Большей частью в такой поддержке нуждалась женская часть населения. В современной России все это предусмотрено и граждане, у которых нет возможности работать, имеют право на пенсию.

Для женщин такой возраст равняется пятидесяти пяти годам, а для мужчин — шестидесяти годам. Такие временные рамки установились несколько десятилетий назад и с тех пор не изменяются. Пенсия, как материальная выплата, имеет некоторые особенности. Первым делом следует отметить то, что выплачивается она ежемесячно. На нее могут рассчитывать не только граждане, достигшие некоторого установленного государством возраста, но и люди, не имеющие социальной защиты — безработные, инвалиды.

Это интересно:  Накопительная часть пенсии в Сбербанке: что это, для чего переводить деньги и какие условия?

Поэтому основным признаком денежной выплаты этого типа является не возрастная характеристика лиц-пенсионеров, а их социальная уязвимость. Устанавливая пенсию для конкретного человека, государство тем самым обеспечивает ему поддержку, позволяет встать на ноги, делает его жизнь лучше, открывает доступ к определенным материальным благам, дает возможность не беспокоится о своем будущем и заниматься собственным развитием. Пенсия — это забота государства о своих гражданах.

Стоит также отметить низкий пенсионный возраст в Российской Федерации. К примеру, для женщин эта цифра равняется пятидесяти пяти годам и на фоне пенсионного возраста других стран это действительно низкий возрастной ценз.

Пенсия — вид материальных выплат, которые государство назначает определенному кругу лиц, имеющему право на них рассчитывать. Деньги выплачиваются людям, которые не имеют социальной защиты и нуждаются в материальной поддержке.

Виды пенсий

Структура трудовой пенсии: схематически

Пенсионные выплаты, которые являются одним из видов социального обеспечения граждан в Российской Федерации, можно разделить на несколько видов. Для каждого из них необходимы определенные основания для того, чтобы был назначен конкретный вид пенсии для конкретного гражданина. Большая часть лиц, могут рассчитывать лишь только на один из видов пенсионного обеспечения.

Поэтому, если гражданин может рассчитывать на два и более видов пенсий, то ему желательно подавать документы на тот из них, за который ему будут положены более высокие суммы пенсионных выплат. Узкий круг лиц, нуждающихся в дополнительной социальной поддержке, могут рассчитывать сразу на два вида денежных выплат. К таким людям относятся ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне, ближайшие родственники погибших военнослужащих и другие.

  • Пенсия по старости. Самым распространенным видом пенсионных выплат является пенсия по старости, также называемая трудовой. Ее назначают гражданам, которые имеет трудовой стаж не менее пяти лет, а также достигли установленного возраста. Возраст устанавливается государством и в разных странах является разным.
  • Пенсия по выслуге лет. Этот вид ежемесячных выплат назначается гражданам, которые достигли установленного государством возраста, а также отслужили определенное количество времени на службе. К таким людям относятся военнослужащие и лица, которые находятся на государственной службе.
  • Пенсия по инвалидности. Может быть назначена лишь при условии наличия документально подтвержденной инвалидности у гражданина. Пенсия по инвалидности может иметь один или несколько правовых предпосылок:
  1. она может быть трудовой, то есть выплачиваться лишь при наличии некоторого трудового стажа у гражданина
  2. может быть назначенной государством в виде обязательного пенсионного обеспечения для определенного круга лиц
  3. также есть социальная пенсия, которая может быть назначена лицам, не имеющим трудового стажа, либо пострадавшим вследствие преступления
  • Пенсия, выплачиваемая в случае утраты кормильца. На этот вид выплат могут рассчитывать лица, которые являются нетрудоспособными членами семьи потерявшей кормильца, а также ее члены, занимающиеся уходом за детьми малого возраста. Такая пенсия также разделяется на подвиды:
  1. трудовой
  2. установленный государством для некоторого круга лиц
  3. социальный
  • Социальная пенсия. Такой вид выплат полагается людям, которые не являются трудоспособными, но тем не менее не могут претендовать на какой-либо другой вид обеспечения. К таким гражданам относятся:
  1. инвалиды без стажа трудовой деятельности (дети-инвалиды, взрослые лица, которые являются инвалидами с детства, а также люди, ставшие инвалидами в результате преступных действий)
  2. члены семьи утерявшей кормильца, которые не могут рассчитывать на другой вид пенсии
  3. люди, возраст которых достиг необходимой отметки, но они не могут рассчитывать на пенсию по причине отсутствия необходимого трудового стаж

Пенсионное обеспечение может быть разделено на несколько видов. Большинство граждан имею право получать только один из них. Узкий круг лиц наделен возможностью получать сразу два вида пенсии.

Пенсия по старости

Трудовая пенсия состоит из нескольких частей

Этот вид пенсионных выплат, известный также под названием трудовой пенсии, представляет собой ежемесячную выплату, которой наделяются люди определенного возраста, имеющие необходимый трудовой стаж.

Пенсия по старости состоит из нескольких частей. Это базовая, страховая и накопительная составляющие. Размер выплат, а также порядок их проведения устанавливается Федеральным законом РФ.

В подавляющем большинстве случаев на получение трудовой пенсии могут рассчитывать лишь лица, которые имеют не меньше, чем пять лет стажа трудовой деятельности. Пенсионный возраст зависит от гендерной принадлежности гражданина: для мужчин он равняется шестидесяти годам, для женщин — пятидесяти пяти. Узкий круг лиц на законных основаниях может раньше уйти на пенсию. К ним относятся:

  • трудился в особенных условиях
  • работал на Крайнем Севере
  • занимался некоторыми видами деятельности, за которую полагается пенсия за выслугу лет (врачи, педагоги)
  • некоторые категории граждан-инвалидов
  • многодетные мамы

Базовая составляющая трудовой пенсии представляет собой четко установленную сумму. Она зависит от таких факторов, как:

  1. инвалидность
  2. восьмидесятилетний возраст
  3. присутствие иждивенцев

В таких ситуациях размер денежных выплат становится большим. Если факторов, которые влияют на величину пенсию несколько, то в соответствии с законодательством ее размер растет соответствующе. После 2009 года, базовая составляющая трудовой пенсии совместила со страховой. Величина страховой составляющей пенсии на данный момент является фиксированной и равна 3935 рублей.

Накопительная составляющая трудовой пенсии зависит от накопившейся суммы страховых платежей, отнесенных к количеству месяцев за период, в которые пенсия будет выплачиваться. Эта часть пенсии является единственной частью, на размер которой гражданин может влиять. Ее сумма может быть инвестирована частной, либо государственной организацией, выбранной гражданином.
Также при старости в некоторых ситуациях назначают социальную пенсию.

На нее могут рассчитывать лица, достигшие шестидесяти пяти и шестидесяти лет, для мужчин и женщин соответственно, и которые не имеют пятилетнего стажа трудовой деятельности. Граждане, которые относятся к малочисленным народам Севера, имеют право на такие денежные выплаты при достижении возраста в пятьдесят пять и пятьдесят лет для мужчин и женщин соответственно.

Социальная пенсия по старости может быть назначена государством для лиц, достигших старости и лишенных права на трудовую пенсию по старости. В большинстве случаев, социальная пенсия играет роль единственного источника материального обеспечения.

Следует отметить особенность социальной пенсии, которая заключается в определенном возрасте, которого должны достигнуть граждане, на нее претендующие. Этот возраст на пять лет больше, чем возраст, необходимый для получения трудовой пенсии по старости. Не достигнув установленного возраста получить социальную по старости нельзя.

Правом на подобные ежемесячные выплаты наделены не только граждане Российской Федерации, но также и люди, постоянно проживающие на территории страны: иностранцы и лица, не имеющие гражданства. Для того, чтобы получить право на пенсию, гражданину необходимо подать заявление установленного образца.

Обязательным условием, без выполнения которого социальная пенсия не может быть назначена, является отсутствие официального трудоустройства у лиц, на нее претендующих. Проще говоря, выплаты не будут производиться, если гражданин занимается оплачиваемой деятельностью. Для получения социальной пенсии по старости необходимо, чтобы гражданин официально не числился работающим.

Пенсионные выплаты, которые полагаются гражданам при достижении ими установленного возраста, зависят от нескольких составляющих. Повлиять на размер пенсии гражданин может только поспособствовав увеличению накопительной ее составляющей. Если пожилое лицо не имеет необходимого трудового стажа, то при определенных условиях ему может быть назначена социальная пенсия.

Расчет пенсии по старости

Размер пенсии зависит от многих факторов

Для расчета пенсионных выплат пенсионные права конвертируются в специальные баллы. В соответствии с федеральным законодательством, страховая и накопительная составляющие пенсии являются самостоятельными ее частями. Накопительная часть начисляется в соответствии со старыми правилами и является актуальной для граждан, которые родились в 1967 годе и позже.

Страховая часть пенсии может быть рассчитана по формуле, которую ввели недавно. Для ее расчета необходимо использовать специальные пенсионные баллы, которые накапливались лицом в течение всей его трудовой деятельности. Для расчета страховой пенсии используется формула, которая состоит из пяти элементов:

  • фиксированной выплаты (ФВ)
  • премиального коэффициента, используемого для того, чтобы увеличить фиксированную выплаты при условии, что лицо выходит на пенсию позже установленного срока (ПК1)
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
  • стоимости этого коэффициента на момент назначения выплат(СПК)
  • премиального коэффициента, применяемого для того, чтобы увеличить индивидуальный показатель, если лицо продолжает трудовую деятельность после наступление пенсионного возраста (ПК2)

В общем виде, страховая пенсия равняется сумме произведения ФВ и ПК1 с произведения ИПК, СПК и ПК2. Чтобы разобраться с расчетом пенсии по старости, необходимо знать из чего состоит ее формула и как эти составляющие определяются. ФВ — фиксированная составляющая пенсии по старости. Эта часть устанавливается шестнадцатой статьей ФЗ «О страховых пенсиях». Ее величина является определенной и равняется 3935 рублей.

Рассчитать пенсию по старости можно и в молодом возрасте

Этот минимум представляет собой основу для пенсии и гарантирован для каждого гражданина, который достиг необходимого возраста. Его индексация проводится дважды в год. Определенные категории населения имеют право на повышенные суммы фиксированной составляющей.

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент. Это нововведение в области расчета пенсионных выплат. Он играет основную роль при расчете формулы по определению величины пенсии. Чем выше этот показатель, тем больше будет пенсия гражданина.

Определяется этот коэффициент в момент оформления выплат и представляет собой сумму годовых пенсионных коэффициентов, также именуемыми как пенсионные баллы. Начисление баллов проводится каждый год, в то время как гражданин занят официальной трудовой деятельностью. Период времени, за который проводится начисление баллов, равняется годам, в которые работодатель вносил за будущего пенсионера страховые взносы.

Помимо основных баллов, которые начисляются гражданину в процессе внесения страховых взносов организацией, в которой он работает, баллы могут начисляться и в других ситуациях:

  • при уходе за ребенком до полутора лет
  • при уходе за ребенком инвалидом или лицом, возраст которого больше восьмидесяти лет
  • в случае призывной службы в армии

Стоимость баллов, накопленных гражданином, устанавливается государством. Премиальные коэффициенты, которые положены лицам, работающим и дальше несмотря на достижение пенсионного возраста играют роль инструментов, с помощью которых производится стимулирование людей выходить на пенсию позже. Сделано это с той целью, чтобы не увеличивать возрастную планку и оставить ее такой же низкой.

Это интересно:  Накопительная часть пенсии: что это такое, как выплачивается, как получить счет в ПФР?

Для расчета пенсии используются баллы, накопленные гражданином во время его трудовой деятельности, а также коэффициенты, при помощи которых можно сумму этих баллов увеличить, продолжая трудиться при достижении пенсионного возраста, а не выходить на пенсию.

Пенсия — вид денежных выплат, которые производятся государством с целью поддержать определенные категории населения. Пенсия по старости выплачивается лицам, которые достигли определенного возраста и имеют за плечами достаточный трудовой стаж. Для ее расчет используются специальные баллы, которые гражданин накопил в период своей работы, а также некоторые другие коэффициенты.

Как проводится расчет пенсии, можно также узнать из видеоматериала:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Делопроизводство

Как рассчитать пенсионные выплаты по старости?

Пенсия по старости является одной из самых распространенных социальных выплат на территории РФ. Для граждан, достигнувших нетрудоспособного возраста, пенсионные выплаты становятся практически единственным источником дохода.

В связи с этим, вопрос о том, как произвести расчет пенсии по старости, наиболее актуален у лиц предпенсионного возраста. Но и те, кто еще только начал свою трудовую деятельность, уже задумываются о размере и условиях будущей пенсии.

Что это такое?

Под пенсией по старости обычно понимают трудовую пенсию.

По ст. 2 ФЗ № 173, трудовая пенсия – это денежная выплата, осуществляемая ежемесячно, для целей компенсации застрахованным в соответствии с системой ОПС лицам зарплаты или других выплат.

Они могут быть утрачены вследствие:

Нормативная база

Нормативная регламентация положений о трудовых пенсиях осуществляется в соответствии с:

  • 424-ФЗ;
  • 400-ФЗ;
  • 173-ФЗ.

Ознакомиться с текстом документов можно здесь:

Кто имеет право на получение?

Правом получать пенсию по старости обладают:

  • граждане РФ, которые застрахованы в соответствии с нормами ОПС РФ и имеют соответствующее страховое свидетельство (СНИЛС);
  • неспособные к труду физические лица, состоящие на иждивении у лица, застрахованного в установленном порядке и имеющего СНИЛС (кормильца);
  • иностранцы и лица без установленного гражданства (право на трудовую пенсию у таких лиц возникает на условиях и в порядке, установленных для граждан РФ, если иное не регламентировано международным договором РФ).

Структура и виды

О том, какие разновидности трудовых пенсий существуют, описывается в ст. 5 ФЗ № 173.

Согласно настоящему ФЗ, существует всего 3 вида трудовых пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

При этом пенсия по старости состоит из нижеследующих структурных элементов:

  • страховой пенсии (это размер базовой пенсии + взносы от работодателя + индивидуальная часть);
  • накопительной пенсии.

На какой срок назначается?

Регламентирование правовых положений касательно сроков назначения трудовых пенсий осуществляется ст. 19 ФЗ № 173.

В соответствии с условиями настоящей статьи:

А до какого момента будут выплачивать пенсию по возрасту?

Пенсия по старости устанавливается на неопределенный срок, то есть ее выплата будет осуществляться вплоть до смерти пенсионера.

На данный вопрос ответ дается в ч. 6 ст. 19 ФЗ № 173.

Каков размер льготной пенсии матерям детей инвалидов? Узнайте тут.

Пенсия по старости в 2019 году

Итак, какие же существуют правила назначения пенсий по старости в 2019 году?

Необходимые условия назначения

Ст. 7 ФЗ № 173 устанавливает условия, при которых может быть назначена пенсия по возрасту.

Согласно правовым нормам, существует два основных условия:

  • возраст (установлена градация в зависимости от пола гражданина);
  • стаж трудовой деятельности.

Поскольку пенсия по старости состоит из обязательной – страховой части, и необязательной – накопительной, наиболее точная регламентация приводится в соответствующих законах.

Так, ст. 8 ФЗ № 400 устанавливает новеллу в законодательство – до 2024 года планомерно будут увеличиваться минимальный трудовой стаж и размер пенсионных баллов, необходимых для назначения трудовой пенсии.

Ст. 35 настоящего ФЗ включает в себя так называемые переходные положения. Другими словами, для лиц, выходящих на пенсию, к примеру, в 2019 году, 2019 и 2019 годах условия для назначения пенсии (стаж, возраст) будут различными.

Итак, согласно ст. 8 ФЗ № 400, стаж трудовой деятельности должен составлять как минимум 15 лет.

Однако согласно ст. 35 этого же закона, вплоть до 2024 года минимальный размер стажа, требуемый для назначения пенсии по старости, будет планомерно увеличиваться.

В Приложении 3 к настоящему ФЗ приведены необходимые значения:

По ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400 пенсия по старости назначается в зависимости от возраста заявителя.

При этом для мужчин и женщин пенсионный возраст различен:

При этом применение переходных положений ст. 35 осуществляется в отношении:

Повышение же пенсионного возраста на данный момент не планируется.

Куда обратиться?

Способы оформления страховой пенсии по старости указаны в ст. 21 ФЗ № 400.

Нормативные положения гласят, что заявитель может обратиться за назначением одним из трех способов:

  • посетить территориальный офис Пенсионного фонда по месту своего жительства;
  • воспользоваться услугами центров предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
  • зарегистрироваться в ЕСИА и войти в личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг, найдя соответствующее ведомство и передав заявление и сопутствующие документы в режиме онлайн.

Также законодательством допускается возможность обращения работодателя вместо работника, то только с письменного разрешения последнего.

Документы для оформления

Чтобы произвести оформление трудовой пенсии, потребуется предоставить в отдел ПФР или МФЦ следующую документацию:

  • заявление по установленной форме;
  • общегражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • справка о доходах за последние 5 лет;
  • иная документация, предоставляемая по требованию сотрудника Пенсионного фонда.

Заявителю обязательно сообщат, какие документы требуются, и каких не хватает.

Если недостающие документы предоставить в течение 90 дней, то датой назначения пенсии будет считаться дата приема заявления.

С подробным перечнем документации, предоставляемой для назначения пенсии, можно ознакомиться по данной ссылке.

Как написать заявление?

Заявление пишется на унифицированном бланке, форма которого утверждена ПФР.

Скачать бланк можно здесь:

С правилами заполнения заявления можно ознакомиться здесь:

Начисление и определение суммы выплат

Каким же образом ПФР рассчитывает сумму пенсии?

Минимальная

Согласно произведенной 1 февраля 2019 года индексации пенсий, ее средний размер по России теперь составляет 13620 рублей.

Но большая часть пенсионеров, все же, получает пенсию, размер которой далек от указанной цифры.

В РФ все пенсионеры, пенсия которых не дотягивает до прожиточного минимума, получают Федеральную социальную доплату. Независимо от размера пенсии, гражданин все равно будет получать не менее прожиточного минимума, установленного в регионе его проживания.

Вывод: Минимальная пенсия = МРОТу в регионе жительства пенсионера.

Из чего складывается общий размер?

Общий размер складывается из:

  • фиксированной выплаты, индексируемой ежегодно;
  • суммы пенсионных баллов, умноженных на их стоимость;
  • Федеральной социальной доплаты.

Осуществить расчет своей грядущей пенсии может любой гражданин по указанной ниже формуле:

Страховая пенсия = Сумма пенсионных баллов * Цена одного пенсионного балла + Фиксированная выплата.

Как оформить пенсию по вредности? Узнайте тут.

Как оформить правильно льготную пенсию медицинскому работнику? Смотрите здесь.

Как рассчитать?

Для расчета нужно знать:

  • размер фикс. выплаты (на 2019 год – 4805,11 р.);
  • сумму пенс. баллов;
  • цену одного пенсионного балла (в 2019 – 78,24 р.).

Пример расчета

Гражданин Матяшов О.В. выходит на пенсию в 2019 году. Общий трудовой стаж составляет 27 лет. Сумму своих пенсионных баллов Матяшов узнал в личном кабинете на сайте ПФР – 83,4 балла (кстати, любой может узнать состояние своего индивидуального лицевого счета на портале Госуслуг или сайте ПФР – проверьте, это очень удобно!).

Произведем расчет: 83,4 * 78,24 + 4805,11 = 11330,33 рублей – пенсия по старости Матяшова.

Что делать, если выплачивается в неполном объеме?

В первую очередь, необходимо обратиться в территориальное подразделение ПФР.

Возможно, произошла какая-то техническая ошибка, которую следует исправить. Сотрудники подскажут, какие документы потребуются в случае, если возник сбой в системе или сыграл роль человеческий фактор.

Варианты доставки

Ч. 13 ст. 21 ФЗ № 400 устанавливает, что доставка пенсии может осуществляться:

  • путем зачисления средств на счет или карту пенсионера в банке;
  • через Почту России.

Пенсию можно получать:

  • либо на дом;
  • либо в кассе организации.

Последние новости

Что слышно про пенсию за последнее время?

Планируется ли повышение (индексация) в 2019 году?

Да, с 1.02. 2019 года было произведено повышение страховых пенсий на 5,4 %.

Также были увеличены:

  • цена пенсионного балла – 78,28 рублей вместо 74,27 р. до 1 февраля 2019;
  • фиксированная выплата – теперь ее размер 4805,11 р.

Итак, пенсия по старости – основной вид социальных выплат для граждан пенсионного возраста.

Если гражданин работает неофициально и получает «серую» зарплату, страховая пенсия может быть не назначена, а ее заменой выступит лишь социальная.

Новеллы, недавно введенные в законодательство, гласят о планомерном повышении минимального стажа и суммы пенсионных коэффициентов для назначения пенсии вплоть до 2024 года.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Оставьте комментарий